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Règles du mouvement 2012
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Compte rendu groupe de travail règles du mouvement 16/20/2012.

 

Ce groupe de travail était présidé par Mme Chevalot, secrétaire générale.

 

  1. Bilan chiffrĂ© du mouvement 2011 :

 

358 participants. A l’issue de la première phase : 188 collègues ont obtenu un poste Ă  titre dĂ©finitif, 112 ont Ă©tĂ© maintenus sur leur support d’origine et 58 Ă©taient sans affectation.

Au total, le département de la Nièvre compte 53 TRS. Le mouvement 2011 a permis l’affectation de 145 collègues à TD et 43 collègues à TP à la rentrée.

A l’ajustement de juin,sur les 58 collègues sans affectation : 4 TR ont Ă©tĂ© affectĂ©s Ă  l’annĂ©e, 21 collègues ont obtenu un poste de TRS Ă  TP et 30 autres collègues ont obtenu une affectation Ă  TP.

A l’ajustement d’aoĂ»t : il y a eu 20 nouvelles affectations : 14 sur des postes entiers, 3 postes Ă  l’annĂ©e et 3 postes fractionnĂ©s.

 

  1. Règles de mouvement 2012 :

 

Mme Chevalot nous informe qu’aucune consigne particulière ne venant de l’acadĂ©mie ou de ministère n’ont  Ă©tĂ© donnĂ©es.

 

Dans les grandes lignes, les règles du mouvement devraient ĂŞtre les mĂŞmes que celles de l’annĂ©e dernière. (Retrouvez les règles de l’annĂ©e 2011 en cliquant sur le lien suivant : http://sections.se-unsa.org/58/spip.php?article551)

 

Points Ă©voquĂ©s dans nos Ă©changes avec l’administration :

 

Problème de vĹ“ux sur les Ă©coles fusionnĂ©es : certains collègues ayant postulĂ© sur un poste d’enseignant maternelle se sont retrouvĂ©s en Ă©lĂ©mentaire et inversement. L’administration va essayer de changer la dĂ©nomination des Ă©coles pour prĂ©ciser la nature de l’école : maternelle, Ă©lĂ©mentaire ou primaire.

 

Demande de suppression de l’incompatibilité des postes avec un temps partiel. Réponse négative de l’administration.

 

Zones gĂ©ographiques : demande d’augmentation du nombre de zones gĂ©ographiques pour rĂ©duire les distances. Demande de rĂ©duction du nombre de vĹ“ux gĂ©ographiques. RĂ©ponse nĂ©gative de l’administration.

 

Mesures de carte scolaire : NOUVEAU dans un RPI, si l’une des classes est menacĂ©e, l’enseignant victime de la carte scolaire devrait ĂŞtre le dernier arrivĂ© sur le RPI.

A notre demande, extension des points de suppression : Maintien des 120 points sur le RPI ou l’école, des 100 points sur la commune. NOUVEAUTE : 80 points sur la zone gĂ©ographique et maintien des 6 points pour les autres demandes.

ATTENTION : Autre prĂ©cision importante des règles du mouvement : pas d’obligation des vĹ“ux gĂ©ographiques quand on est victime de carte scolaire.

 

Le Ministère ne fait plus de différence de barème entre le DESS et le DEPS pour un poste de psychologue scolaire.

 

Le SE UNSA dĂ©fend le maintien de postes Ă  profil tels qu’ils sont dĂ©finis Ă  l’heure actuelle. Exemple : pour l’ouverture de la CLIS TED (autisme).

 

La liste des postes à valoriser devrait rester inchangée.

 

Points pour handicap : l’administration refuse que ces points soient reconduits d’une annĂ©e sur l’autre. Une souplesse pourra ĂŞtre envisagĂ©e en groupe de travail. Si vous ĂŞtes concernĂ©s, contactez-nous.

 

Demande d’une nouvelle saisie pour la phase d’ajustement : refus de l’administration.

 

TRS : la possibilitĂ© d’être prioritaire sur l’affectation actuelle est maintenue, Ă  condition que le service existe toujours. Un document sera Ă  remplir et Ă  renvoyer dans les temps. N’oubliez pas nous envoyer un double de cette demande pour la dĂ©fendre en groupe de travail.

 

Postes spécialisés : Les collègues actuellement sur ces postes devront justifier d’une démarche de formation (CAPA SH) sur l’année 2011-2012. Dans le cas contraire, ils devraient participer au mouvement. Pour les futurs candidats, une lettre d’engagement sera exigée comme l’an passé.

 

  1. Calendrier prĂ©visionnel :

19 mars: CAPD liste aptitude direction, congé formation professionnelle, départ formation psychologue, postes adaptés, mesures de carte scolaire.

Ouverture du serveur : du 2 avril 12h00 au 16 avril 12h00.

10 avril : date limite de retour des pièces justificatives pour bonifications.

Fermeture du serveur : 16 avril 12h00.

20 avril : groupe de travail de vĂ©rification des bonifications.

23 avril : date limite de retour des accusĂ©s de rĂ©ception.

11 mai : 1er groupe de travail mouvement.

18 mai : CAPD mouvement.

11 / 12 juin : constitution des postes fractionnĂ©s (les dĂ©lĂ©guĂ©s des personnels ne devraient pas y ĂŞtre conviĂ©s).

20 juin : groupe de travail ajustement.

Fin aoĂ»t : 2ème groupe de travail ajustement.

 

Vos Ă©lus SE UNSA : CĂ©line BARGE et Eric GUYOT

 
 
 
 
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