SECTION SE-Unsa de la NIEVRE - 15 RUE ALBERT MORLON - 58000 NEVERS
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Evaluation des enseignants GREVE le 15 décembre 2011
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Le SE unsa appelle Ă  la grève le  15 dĂ©cembre 2011 http://www.se-unsa.org/spip.php?article4014

Tract et pétition intersyndicale ici : http://retraitduprojetevaluation.net/

SIGNONS MASSIVEMENT CETTE PÉTITION
AVANT DE NOUS RETROUVER DANS LA RUE LE 15 DÉCEMBRE !

Le ministre veut imposer dès la rentrée 2012 une modification en profondeur des modalités d’évaluation des personnels d’enseignement, d’éducation et d’orientation.


Les projets de textes, finalisĂ©s avant mĂŞme toute concertation, prĂ©voient :


  • le gel des promotions autres qu’à l’anciennetĂ© jusqu’en 2015

  • la progression de carrière aux seules mains du supĂ©rieur hiĂ©rarchique

Dans le même temps, dans le second degré, le chef d’établissement deviendrait l’unique évaluateur.

Parce que ces projets induisent des transformations de nos métiers que nous refusons, nous en demandons le retrait.

 

quelques éléments pour alimenter la réflexion (Certifiés PE)

 Les grilles d'avancement restent identiques (sur la base de l'anciennetĂ©). Ce n'est donc pas sur ce point qui pose le plus soucis mais les mĂ©canismes d'avancement mis en place.

La nouvelle procĂ©dure d'Ă©valuation est basĂ©e sur l'entretien professionnel et donne plein pouvoir aux chefs d'Ă©tablissement et IEN.

Le dĂ©roulement de carrière se trouverait ralenti par une application en l'Ă©tat. Les calculs sont complexes mais sur un Ă©chelon durant 3 ans l'accĂ©lĂ©ration  maximum au grand choix est aujourd'hui de 1 an, alors qu'au bout de 2 ans dans le nouveau système, au mieux, on ne peut espĂ©rer que 10 mois !  

quelques documents joints : décret évaluation, projet de décret avancement, textes de référence.


   Ă©valuation   
(44.5 ko)
   projet dĂ©cret avancement   
(370.5 ko)
   textes de rĂ©fĂ©rence   
(29 ko)
 
 
 
 
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