Cet après-midi, vos représentants du personnel étaient reçus à l’I.A. afin de vérifier les propositions d’affectations faites aux collègues participants :

• 399 participants, 79 maintenus, 96 sans affectation, 223 sur postes dont 22 par le mécanisme des voeux géographiques mais
• une erreur mineure en apparence va entraîner la révision complète des propositions de postes, en effet lors de l’examen d’un cas porté par le SE-UNSA les services se sont rendus compte que le paramétrage des critères départageant les barèmes identiques n’étaient pas ceux correspondant à la note de service  : nombre d’enfants (de - de 20 ans) , note pédagogique, date de naissance ( ce dernier critère étant celui retenu en premier par le logiciel). Les changements ne seront peut-être pas très importants mais avec beaucoup de barèmes identiques...
• points de rapprochement de conjoint : les services restent sourds même pour 1 km ! Nous continuons à contester la façon restrictive dont cette règle a été appliquée.
• Voeux géographiques : sollicités de façon très directe par le SE-UNSA, les services ont admis que certains aménagements seront possibles. Si vous êtes dans ce cas, vous devez immédiatement faire un courrier à l’inspecteur d’académie sous couvert de votre IEN (avec copie au Bureau de la division des personnels - à mettre dans la boîte de l’inspection dès lundi matin), afin de contester de façon claire et motivée votre affectation.
• échange de postes : pas d’échange possible, l’administration a clairement exprimé son refus. Dommage lorsque tout le monde est d’accord...

A priori, l’administration devrait publier de nouvelles propositions d’affectation (avec ou sans correctif) aux collègues dans leur boîte I-Prof Lundi 8 Juin dans la journée. Elle devrait ensuite communiquer ces propositions à vos délégués du personnel...

Le SE-UNSA vous tiendra au courant des évolutions ultérieures, n’hésitez pas d’ici là à nous contacter et à nous communiquer les informations qui vous sembleront utiles.

Le SE-UNSA a fait le choix ne pas communiquer d’information avant vérification.

Vos délégués du personnel