Nous sommes à 1 mois de la rentrée et nos conditions de travail se sont dégradées exponentiellement depuis :

- l’ajustement de la carte scolaire est insuffisant : rien ou des 1/2 postes ; là où il aurait fallu des postes entiers,

- le manque de moyens pour l’école inclusive dont le manque d’AESH (merci de compléter aussi notre sondage sur ce thème  : ICI ), le manque de PsyEN, la suppression des maitres G, le manque de médecins, ...

- les décharges de direction 1 à 3 classes non respectées,

- les cessions de formation continue sur le temps de travail sont décalés, réduites ou tout simplement supprimées par manque de remplaçants.

Nous avons fait remonter ces constats, les grandes inquiétudes et fatigues des équipes à la direction académique mais rien n’y fait. Nombreux collègues sont en du burn out ou dans le devenir sans compter nombreuses démissions d’enseignants et d’AESH. Le dialogue sociale est rompu et nous sommes maintenant dans la phase d’élaboration de manifestations diverses. Nous souhaitons avoir votre avis, merci de remplir se sondage afin de décider ensemble de la suite à tenir :