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GT carte scolaire 1er degré 1er février 2021
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POSTES CLASSES

Situations d'écoles menacées évoquées :

HORS REP

E.M.PU DECIZE - JEAN DE LA FONTAINE  : 67 élèves attendus contre 58 annoncés dans le document de transparence.

Les constats envoyés par la directrice sont régulièrement au-dessus des prévisions.

Interrrogations sur le secteur car plusieurs projets de fermetures donc où les collègues vont-ils pouvoir retrouver un poste ? Alors qu'il y aura un départ en retraite à la RS2022.

 

Administration : les effectifs sont assez bas sur la commune de Decize. L'administration prend note de nos remarques.

E.E.PU SAINT-LEGER-DES-VIGNES : Belle dynamique dans l'équipe avec des décloisonnements, échanges de services. Une fermeture nuirait à ce travail d'équipe.

E.P.PU CLAMECY - CLAUDE TILLIER : beaucoup d'élèves en difficulté, un RASED décimé, une intervention maître E sur 3 établissements, pas de maître G. Annonce de la suppression du poste de PMQC... Donc beaucoup trop de difficultés pour qu'en plus il y ait une suppression d'un poste classe...

 

Administration : prend en note nos remarques.

E.P.PU COSNE-COURS-SUR-LOIRE - ECOLE PRIMAIRE COURS : si fermeture de l'école, où les élèves seront-ils scolarisés ?

Administration : répond que les élèves seront orientés vers les écoles du centre-ville de Cosne.

E.P.PU LA CELLE-SUR-LOIRE  : beaucoup de fiches RSST pour élèves à comportement hautement perturbateur... + possibilité d'une fuite d'élèves vers le privé.

Où en est-on d'un projet de rapprochement avec Myennes ?

 

Administration : ce travail est fait depuis une dizaine d'années avec les maires... Mais toujours blocage.

E.P.PU LUCENAY-LES-AIX : école primaire donc si fermeture E/C sera très haut. Beaucoup d'investissement de la part de la mairie. Le secteur est dynamique, proche de l'Allier. Des gens s'installent avec un parc locatif pris d'assaut. Des rénovations de logements sociaux sont en cours et pourront accueillir des enfants en âge d'être scolarisés. Entreprise qui emploie 80 personnes (ampoules pharmaceutiques).

Administration : un RPI avec les communes environnantes pourrait dynamiser le secteur. Travail mené avec les maires par la DASEN...

E.P.PU POUILLY-SUR-LOIRE : 150 élèves au lieu de 145. De plus, la trentaine d'EFIV n'est pas prise en compte. Projet de construction d'un groupe scolaire avec une cantine scolaire refaite pour rapprocher la maternellle + installation d'une micro crèche + réhabilitation de logements sociaux + revitalisation du centre-ville en cours + risque de suppression de poste d'ATSEM + risque de réduction de décharge de direction alors que l'école est sur deux sites.

E.P.PU SAINT-HONORE-LES-BAINS - VICTOR VASARELY  : incidence sur la scolarisation des TPS... Passage de 3 à 2 classes = très mauvais signal pour l'avenir de la commune. Alors qu'il y a des investissements notamment dans le domaine du numérique...

Administration : Belle école risquant de perdre une classe de nouveau alors que des projets de territoire seraient envisageables.

E.P.PU SAINT-OUEN-SUR-LOIRE  : explicitation du projet de rapprochement avec le RPI Druy Parigny / Sougy ??

Administration : en cours, à l'initiative des élus suite à la tournée Ambition scolaire. Ils envisagent un RPI autour de ces 3 communes (attente validation des conseils municipaux + parents d'élèves).

RPI SAINT SEINE / TERNANT :

effectifs en baisse mais vu la situation géographique de ce RPI, nous nous interrogeons sur la disparition de ces deux écoles... Ces élèves risquent d'être scolarisés dans un autre département...

 

Administration : réflexion en cours pour que les élèves soient scolarisés sur Fours. Depuis, un des deux élus a confirmé la venue d'une famille qui pourrait permettre la scolarisation de 8 élèves supplémentaires à la RS prochaine.

Une nouvelle rencontre entre les élus est prévue... A suivre.

RPI MOULINS-ENGILBERT : les conditions de travail actuelles sont plutôt satisfaisantes alors qu'avec une fermeture les choses risquent d'être plus compliquées avec une remise en cause de la scolarisation des TPS. Départ à la retraite ? Opportunité pour l'administration ?

 

Administration : prend note des remarques.

 

EN REP

NEVERS – REP GRANDE PATURE : deux propositons de fermeture au sein d'un même REP difficile à avaler. Il manque 6 ou 7 élèves dans les prévisions. 10Aine d'élèves arrive chaque année dans ces établissements. Annonce d'une nouvelle ouverture d'ULIS. Cette école compte déjà 1 ULIS + 1 UE. Si fermeture, les inclusions risquent d'être plus compliquées.

 

Administration : maintien des postes sur l'UPE2A pour prendre en compte les élèves allophones + prend en note nos remarques.

E.P.PU CORBIGNY : difficulté scolaire à Corbigny + concurrence public/privé très prégnante dans le secteur...

RPI DOMMARTIN / DUN-SUR- GANDRY :

Administration : projet en cours avec les élus de ces deux communes. Si la fermeture s'opérait : mater + CP à Dun C2+C3 à Château Chinon.

 

Nous avons parlé des inquiétudes pour les fratries avec le risque que les plus jeunes aillent à Château Chinon... aboutissant à terme à la fermeture de Dun sur Gandry.

Un glissement du poste de Dommartin vers Château Chinon serait-il envisageable ?

 

Administration : si le projet se fait, il faudra une convention de RPI pour que chacun, notamment, Château Chinon joue le jeu pour que les plus petits restent bien sur Dun.

Une ouverture à l'école primaire de Château Chinon est envisagée... donc l'enseignante de Dommartin pourrait alors avoir tous les points nécessaires pour obtenir le poste de Château Chinon.

 

 

Propositions d'ouvertures évoquées :

Question préalable de l'UNSA Education : des maires ont-ils fait des demandes d'ouverture pour la RS2021 ?

L'administration a reçu une demande d'ouverture de la part de Brinon sur Beuvron et Ouroux en Morvan.

Il y aurait aussi une demande de la part du maire d'Arleuf...

L'administration dit n'avoir rien reçu. Les effectifs ne semblent pas justifier une telle demande.

E.E NEVERS LUCIE AUBRAC :

Administration : beaucoup d'arrivées justifient cette ouverture.

OUVERTURES A TP SUR LA MACHINE, CHARRIN, LA CHARITE SUR LOIRE, MAGNY COURS :

Beaucoup d'ouvertures sont proposées à titre provisoire... est-ce une nouvelle politique éducative ?

Administration : ces ouvertures à titre provisoire permettent d'avoir de la souplesse dans un département qui perd beaucoup d'élèves. Cela permet de garder des postes pour ouvrir à d'autres endroits si nécessaire.

DEUX OUVERTURES : RPI BULCY, GARCHY, MESVES SUR LOIRE + RPI BILLY SUR OISY, OISY, VIELMANAY :

Les projets sont-ils avancés ? Sur quelles communes ces ouvertures sont-elles envisagées ?

Réponse de l'administration : Oisy et Garchy.

RPI BRINON SUR BEUVRON :

Dynamique de commune et d'environnement menacée de fermeture il y a deux ans... Au final, ouverture proposée à la RS2021 ! Bel exemple de dynamisme d'un territoire.

 

AUTRES MESURES « HORS CLASSES Â» :

Retraits de postes de coordonnateurs :

FOURCHAMBAULT :

Administration : une ou deux fermetures de classes étaient possibles. Nous connaissons la difficulté scolaire sur le secteur. La DASEN a fait le choix de maintenir des effectfis réduits... mais en faisant le choix de reprendre le ½ poste de coordonnateur.

 

NEVERS – Lucie Aubrac + Rosa Bonheur :

Administration : la DASEN a fait le choix de décharger à temps plein tous les directeurs des REP de Nevers. Création d'un poste de coordonnateur à temps plein sur les trois REP de Nevers poste à profil.

Remarque de l'UNSA Education : fermeture ½ coordonnateur du Banlay + ½ Grande Pâture + ½ Courlis pour en ouvrir un seul pour ces 3 REP.

Donc nous perdons ½ poste de coordo.

Administration : les directeurs des REP de Nevers gagnent un temps complet de décharge.

Dans les faits, certains directeurs ne gagnent rien puisqu'ils étaient déjà déchargés à temps plein.

 

L'UNSA Education évoque l'expérimentation CLA : Contrat Local d'Accompagnement testée dans 3 académies françaises... où il s'agit de démultiplier le nombre de coordonnateurs en REP. Dans la Nièvre, c'est le contraire qui se fait...

Donner 3 postes à 1 seul collègue, cela ne nous paraît pas raisonnable...

 

Quid du poste de maître E à Coulanges les Nevers qui apparaît deux fois ?

Administration : erreur de l'administration.

 

Ouvertures postes provisoires TRB :

Les 4 ouvertures de postes de TRB sont conditionnées à l'évolution du cadre réglementaire du régime des décharges de service des directeurs d'école.

 

Situations des décharges de direction :

Quid des retraits de décharge de direction dès la RS2021 actant de fait les fermetures de classes pour Decize, Corbigny, Lucenay et Pouilly ?

Habituellement, il y a toujours une année de transition pour les retraits de temps de décharge.

Administration : alignement sur ce qui se fait au niveau académique....

 

Autres situations :

* Dotation spécifique du MEN pour le support « référent directeur Â» ?

Administration : fait partie de la dotation...

 

Pour le chargé de mission USEP, pourquoi ce poste n'apparaît-il pas ?

Administration : question à poser à la DASEN...

 

* Quid du poste de PEFS maître formateur ???

Y a-t-il une corrélation avec une augmentation du nombre de PEFS à la RS2021...

 

Administration : malheureusement non. En plus des maîtres formateurs, il y aura des maîtres formateurs formation initiale à hauteur de 0,66 pour la Nièvre. Deux maîtres formateurs formation initiale seront recrutés.

 

Assistant de prévention : satisfaction de voir une augmentation de 0,5.

Où en est-on du poste de conseiller de prévention ? Moyens 1er ou 2nd degré ?

 

Administration : pris sur moyens 2nd degré.

 

* Suppression de 3 postes de PMQC...

 

Supprimer des postes de PMQC, qui plus est, en pleine période COVID, n'est pas adéquat. Ces postes constituent un lien privilégié entre la maternelle et l'élémentaire...

 

* Inquiétudes pour les RASED... Le gel des postes de maîtres E est-il maintenu ?

 

Administration : question à poser à la DASEN.

 

* Situations des postes d'E-RUN ?

 

Administration : rééquilibrer les répartitions des E-RUN entre circonscriptions... Or, Nevers 3 a une zone d'intervention moins étendue que les autres circonscriptions d'où ce choix de suppression sur cette circonscription.

 

* Mesves sur Loire : belle dynamique qu'il ne faut pas casser...

 

Administration : dynamique d'équipe = ok mais investissement actuel, notamment matériel, au sein des UE à relativiser. Gros travail d'externalisation mené. Plus les élèves sont scolarisés, mieux c'est.

Projet de restitution d'un poste d'IME en accord avec l'ARS pour avoir les moyens d'ouvrir d'autres postes ASH dans le département où des besoins ont été signalés.

 

Dommage de pénaliser l'équipe pédagogique... alors qu'il semblerait que c'est l'investissement de la direction qui soit en cause.

 

* Projets de fusions de direction :

  • Celle de Saint Eloi est en cours.

  • Neuvy sur Loire : c'est le dossierde fusion le plus avancé.

  • Rosa Bonheur / A Camus Nevers : ce projet de fusion doit passer en CE avec accord mairie. La fusion pourrait être effective à la RS2022. Toutefois, dans cette attente, une décharge à temps complet provisoire sera proposée dès la RS2021.

 

Remarque annexe : l'accord du maire dans une commune de moins de 5 000 habitants est toujours nécessaire pour acter une fermeture d'école.

Céline Cognet, Sandrine De Carvalho, Céline Vrin, Eric Guyot et Florent Moulinet pour l'UNSA Education.


 

 
 
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