Compte-rendu

Hier après-midi, l’administration et les représentants des personnels se sont de nouveau réunis pour retravailler les règles de ce mouvement nouvelle formule. Nous avions espoir que cette convocation puisse apporter les réponses à toutes nos questions, ce qui n’a pas été le cas.

En effet, après plus de 3h30 de groupe de travail, nous sommes ressortis avec encore plus d’interrogations ! L’administration n’est pas en capacité de nous éclairer sur les questions les plus élémentaires, notamment en ce qui concerne le fonctionnement de l’outil pour l’attribution des postes. Les services de la DSDEN ont beau nous répéter qu’il s’agit d’une nouvelle formule et qu’il faut laisser le temps à tous pour se l’approprier, nous, représentants du personnel du SE-UNSA, trouvons grave de vouloir « expérimenter » un tel outil impactant directement la carrière et la vie personnelle de nos collègues.

Le SE-Unsa dénonce donc des règles trop obscures et souhaite que l’administration explicite de manière claire et précise le fonctionnement de ce nouvel outil. Pour nous, représentants du personnel, il est inadmissible que les collègues ne soient pas mis au courant de tous les tenants et aboutissants avant l’ouverture du serveur.

Quelques éléments de réponses, notamment à nos interrogations les plus urgentes, ont été apportés ce matin lors du CTSD.

 

Voici les changements apportés depuis le dernier groupe de travail ainsi que quelques précisions :

● Les zones géographiques : elles ont été redécoupées à notre demande.

● Les participations obligatoires : il ne faut plus saisir 30 vœux précis, mais il est possible de saisir de 1 à 30 vœux. Nous sommes satisfaits de ces deux changements. Cependant, Le SE-UNSA demande toujours que les collègues puissent saisir de 1 à 40 vœux, puisque le logiciel peut le prévoir.

L’administration nous a expliqué que ce choix de plafonner la saisie à 30 vœux résulte d’une harmonisation académique, mais aussi d’un souci de soulager les services administratifs d’une charge de travail trop conséquente. Nous avons fait savoir que l’organisation interne de l’administration n’a pas à inférer sur le mouvement des personnels enseignants, même si nous ne négligeons pas cet aspect.

● Les Mouvements par unités de gestion : L’administration a finalement décidé de maintenir le MUG ASH pour les vœux larges.

Nous avons dénoncé ce choix. En effet, lorsque l’on sait que ce type de poste exige une certification particulière et qu’en plus, les années précédentes il fallait faire acte de candidature auprès des services de la DSDEN, nous trouvons aberrant que ce type de poste puisse être attribué, de manière aléatoire, même à titre provisoire. De plus, la préservation qui existait jusqu’à présent vis-à-vis des néo-titulaires, est par ce biais, remise en cause.

● Postes de titulaires de secteur : quelques ouvertures. Ils pourront être demandés en vœux précis et en vœux larges via le MUG « enseignants », mais ne pourront pas être attribués dans certaines zones : zone violette (Clamecy), orange (Château-Chinon), bleue (Nevers : SN1, SN2, Pré élémentaire).

A priori, comme les années précédentes, l’affectation des services des TRS devrait se faire dans un second temps, lors de la phase d’ajustement. Cependant, à ce jour, nous ne savons pas sous quelle forme : saisine des vœux ou attribution aléatoire.

● Le MUG « enseignants » : Il comprend, en plus des postes de TRS et d’enseignants élémentaire et maternelle, des postes direction 1 classe et des postes fléchés langue. Pour ce qui est des postes fléchés allemand, ceux-ci ne pourront être attribués qu’à titre provisoire si le collègue qui a obtenu le poste n’a pas l’habilitation.

Le SE-UNSA a demandé s’il était possible de choisir des « spécialités » pour les MUG tels que « enseignant élémentaire » et « enseignant maternelle » afin que les collègues puissent davantage cibler les types de postes dans les vœux larges.

L’administration nous a répondu que non. Or, d’après les retours que nous avons de la DGRH du ministère, via notre siège national, cela serait possible. Donc quid ?

● Postes de direction : les postes de direction 2 classes et plus peuvent être attribués à titre provisoire (pour ceux qui ne sont pas inscrits sur liste d’aptitude) dès le premier mouvement par vœux précis, mais pas par vœux larges (ils n’entrent dans aucun MUG). Cependant, ils peuvent être attribués via l’extension des vœux à un collègue n’ayant pas obtenu de poste. En clair, si un collègue n’obtient pas un vœu précis ni un vœu large, il peut être affecté à titre provisoire sur n’importe quel poste restant vacant y compris les postes de direction.

Le SE-Unsa dénonce cette situation qui va rendre précaire les situations des collègues et rendre instable les équipes au sein des écoles.

● Mesure de carte scolaire : Nous avons demandé à ce que les collègues victimes de mesure de carte scolaire qui n’ont pu obtenir de poste à titre définitif cette année, puisse bénéficier de leurs points de mesure de carte l’année suivante. L’administration nous a répondu que ce n’était pas possible, mais qu’ils resteraient vigilants quant à leur affectation.

● Traitement des vœux par l’algorithme : Est-ce que l’affectation définitive de l’ensemble des collègues en vœux précis et vœux larges passe avant les affectations à titre provisoire ? Non. En clair, un collègue qui a 10 points, qui n’a obtenu ni de poste par vœux précis, ni par vœux larges, se voit attribuer un poste à titre provisoire, poste qui avait pourtant été demandé en vœu précis par un autre collègue avec 8 points de barème.

Nous dénonçons cette situation : cela désorganise totalement le mouvement et a pour effet l’inverse de ce que souhaite le ministère, à savoir nommer un maximum de collègues à titre définitif.

● Attribution de poste par vœux larges : Comment, deux collègues qui obtiennent un poste par vœu large dans une même zone, vont-ils être départagés pour l’attribution des postes ?

En effet, deux collègues peuvent obtenir une même zone. Certes, il existe des critères discriminants, mais rien n’indique comment deux postes vacants d’une même zone vont être attribués à ces deux collègues. L’administration ne sait pas répondre.

Nous souhaitons avoir des réponses avant le 3 avril, date d’ouverture du serveur. Affaire à suivre…

● Participation non effective d’un collègue participant obligatoire : Pour les participations obligatoires, n’oubliez surtout pas de saisir vos vœux. En cas d’oubli, c’est l’administration qui procède à une saisie des vœux et qui attribuera un poste restant à titre définitif.

 

Questions annexes :

●  Les TR ayant reçu un PV d’installation suite au changement d’intitulé de poste, conservent-ils leur ancienneté de poste et les points associés ? Oui.

● Est-ce que la situation des TR qui n’ont pas été consultés pour les changements de circonscription sera revue ? Ils doivent écrire à leur IEN.