SECTION SE-Unsa de la NIEVRE - 15 RUE ALBERT MORLON - 58000 NEVERS
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AESH : rassemblement et audience DSDEN du 5 octobre 2017
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Nous avons programmé un rassemblement à l'appel des 5 syndicats représentatifs dans la Nièvre. Une trentaine de personnes s'est retrouvée devant la direction académique. Voir photo sur notre facebook: "SE UNSA Nievre".

Lors de l'audience avec la secr√©taire g√©n√©rale et l'IEN adjoint au DASEN, le SE UNSA a ouvert la discussion en pr√©cisant que nous √©tions d√©j√† dans cette m√™me configuration l'an dernier. Nous demandons des avanc√©es sur la gestion des AESH. Nous avons d√©nonc√© les plus de 80 √©l√®ves en situation de handicap avec notification d'AVS sans aide humaine. La loi de 2005, qui est un magnifique projet de soci√©t√©, n'est pas respect√©e laissant des AESH en fin de contrat "remerci√©s sans ambages" et des enseignants bien d√©munis. Nous avons aussi d√©nonc√© la quasi-impossibilit√© de contacter directement le service g√©rant les AESH. Nous nous sommes fait le relais de directeurs abasourdis de recevoir un courriel les interdisant de t√©l√©phoner au dit service. Mais pire encore ils n'ont que tr√®s rarement de r√©ponse √† leurs √©crits √©lectroniques. C'est √©videmment le cas pour les personnels concern√©s ne recevant qu'au dernier moment leur "non renouvellement" ou leur reconduction. Nous avons insist√© sur notre demande d'audience avec le Pr√©fet car nous demandons une augmentation du nombre d'AESH pour la Ni√®vre avec un vrai statut, une meilleure r√©mun√©ration et une formation continue. Pour nous, le DIF doit √™tre accessible aux AESH ainsi que les VAE et le DEAES favoris√©s

Les réponses de l'administration:

Nos repr√©sentants de l'EN confirment qu'il y a encore des marges de progression mais mettent en avant des actions r√©alis√©es √† notre demande: notifications d'affectation communiqu√©es plus t√īt, mailings aux √©coles, projet de protocole d'accueil, des priorit√©s transparentes: √©l√®ves ayant des troubles autistiques (TED) ou troubles des fonctions motrices (TFM), des modules de formation des 60 heures pour la premi√®re ann√©e le plus adapt√©s possibles (mise en place d'ateliers).....

CONSTATS:

Nous ne sommes toujours pas destinataires de chiffres précis!

Environ 530 élèves ayant une notification d'accompagnement avec environ 10% sans cette aide,

- √† ce jour: 205 contrats aid√©s,  159 AESH (mais pas de chiffres entre les CDD et CDI!).

Le nombre de PPS augmente dans le second degré et est stable maintenant dans le premier degré.

Les EVS aides administratives, dans la Nièvre, sont passés de 9 à 6.

24 ETP AESH remplaceront des contrats CUI.

Tr√®s peu de non renouvellement de CUI au bout de la premi√®re ann√©e.

En cas de questionnement des équipes, l'administration nous confirme de ne pas hésiter à contacter les enseignants référents.

En conclusion, nous savons bien qu'il n'est pas √©vident de g√©rer un service de plus de 350 personnels avec des notifications arrivant au compte-goutte mais nous demandons plus de lien entre les √©quipes et la DSDEN. Nous maintenons notre demande d'audience aupr√®s du Pr√©fet car c'est au premier repr√©sentant de l'Etat d'obtenir les moyens impos√©s par le respect des Lois.

N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations et de nous demander des cartes pétitions papier à envoyer au Président de la République.

Eric Guyot représentant le SE UNSA à l'audience

 

 

 
 
 
 
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