En 2019, 52 collègues dont 14 faisant-fonctions ont candidaté.

39 ont été convoqués aux entretiens dont 1 faisant-fonction sur les 14.

1 personne ne s'est pas présentée à l'entretien.

5 personnes ont été ajournées.

46 collègues ont donc été inscrits sur liste d'aptitude à la direction.

Pour les personnes ajournées, les reproches sont souvent :

- une méconnaissance des fonctions de directeur

- des textes officiels peu ou pas connus

- un contournement des questions, ou des réponses trop supeficielles

- un langage trop familier

- un manque d'affirmation

- une préparation à l'entretien trop légère...

Le + adhérent : Nous envoyons à nos adhérents qui le demande notre guide d'aide à la préparation de l'entretien.