Retour à l'article normal

SE-UNSA 57


 Par SE-UNSA 057
 Le  jeudi 30 juin 2022

EFS 2021-2022 : Mobilisez-vous pour vos indemnités !

 
Dans notre article  "Ma rémunération de stagiaire, T1, T2, ... " nous vous avons détaillé les différentes indemnités auxquel vous avez droit en tant que stagiaire.

Parmi les indemnités il y a :

L' ISAE (Indemnité de Suivi et d’Accompagnement des élèves) : pour un stagiaire qui est à mi-temps en classe et à mi-temps à l’INSPE, l’ISAE est de 50 € brut par mois.

*
**

Durant l’année scolaire 2021/2022,  l’Administration a demandé certains EFS d'être en responsabilité de classe dans des écoles à 100 %, à compter de début juin 2022, et ce jusqu’à la fin de l’année scolaire.

Pour le SE-Unsa, il parait tout à fait normal que vos indemnités soient versées à la hauteur de votre présence devant élèves.

L'ISAE auraient donc dû être de 100€ brut par mois pour cette période.

Il en est de même pour les indemnités REP (144,50€ par mois).

Après vérification, il apparaît clairement que l'Administration n’a pas du tout procédé à la régularisation du versement de vos indemnités. C’est pourquoi nous proposons à tous les EFS concernés d’envoyer notre lettre type à l’Administration.

 

Qui est concerné ?

Tous les collègues EFS de l’année scolaire 2021/2022 qui ont été à temps plein en "responsabilité" devant élèves à compter de début juin 2022, et ce jusqu’à la fin de l’année scolaire.


Comment procéder ?

Téléchagez notre lettre type en bas de la page.

Adaptez le courrier à votre situation personnelle (ORANGE = à modifier / ROUGE = info).

Envoyez le courrier à votre IEN actuel par mail ou courrier postal (recommandé pas nécessaire).

*
**

Plus il y aura de monde à se manifester, plus vous aurez de chances de faire bouger les choses.

Motivez vos collègues et amis dans la même situation que vous.

Cette opération ne vous coûte rien, au contraire.

Pour toute question : 57@se-unsa.org

*
**

Vous souhaitez adhérer au SE-Unsa pour l'année 2022-2023 ?

Pour un T1 à l’échelon 2, la cotisation est de 120 € annuel (en adhérent avant le 10 juillet 2022).

AVANTAGE FISCAL
66% des cotisations syndicales versées en 2022
sont récupérables en crédit d’impôts sur la déclaration
des revenus que tu feras en 2023*.
Une cotisation de 120 € ne coûte au final que 40,80 euros.

Cela ne revient qu'à 4,08 € par mois en 10 prélèvements. (après déduction fiscale)
*Dans la limite de 1 % du revenu brut imposable

 

 

COULEUR CE
Pas de comité d'entreprise ?
le SE-Unsa vous l'offre.

 

J'aime aller au cinéma ?
Avec COULEUR CE, le ticket Kinepolis est à 8,10€ au lieu de 12,80€ (soit une économie de 4,70€).
Coût réel de mon adhésion en achetant 1 ticket cinéma par mois : 0 €.

Je fais mes courses à E. Leclerc, à Cora ou à Auchan ?
Avec COULEUR CE, -4% cumulable en bon d’achat/carte cadeau remisé(e) à prix CE et cumulable avec les promos (carte cadeau utilisable en un ou plusieurs passages en caisse)
Au lieu de 200 € de courses par mois je paye 192 €
(soit une économie de 8 €).
En adhérent au SE-Unsa je gagne de l’argent !

A ce tarif, je bénéficie du suivi personnalisé,
des fiches pratiques et des avantages du SE-UNSA.

Pour adhérer : ICI