Visio entre M. le Recteur et les organisations syndicales

Reprise du 8 mars et campagnes des tests salivaires

Selon la bonne habitude prise depuis le début de la crise sanitaire, Monsieur le Recteur a organisé, le 4 mars (donc tardivement), une visio-rencontre avec les Organisations Syndicales représentatives dont l’Unsa Education pour expliquer la reprise du 8 mars. Il était accompagné par Mme la Secrétaire générale et Mmes la Directrice et la Directrice adjointe de son cabinet.

Les points suivants ont été évoqués :

• Organisation des tests salivaires PCR dans les écoles principalement, mais aussi dans les collèges et les lycées.
   
• Retour à un protocole identique (en cas de cas positifs dans un établissement) entre les 4 départements et donc fin de l’exception Mosellane (pour en savoir plus sur l'exception Mosellane, voir notre article : Covid-19 : Quand BFM devient notre nouvelle FAQ !).

 

En introduction

Le Recteur est revenu sur la dernière semaine de classe avant le départ en congés et a reconnu une période compliquée, avec des différences territoriales. Il a cependant ajouté qu’il n’y a pas eu d’explosion de cas dans les écoles.

Avis du SE-Unsa : Avec 458 classes fermées et 24 écoles, le SE-Unsa n'est pas du même avis que le Recteur...

 

Reprise du 8 mars : Quel protocole appliquer ?

A partir du 8 mars, une vigilance toujours accrue (en particuliers pour les 15 jours à venir) sera appliquée mais elle ne sera pas excessive.

Avis du SE-Unsa : Avec la fin de la particularité Mosellane, c'est la FAQ du Ministère qui redevient la référence en cas de Covid (voir notre article : Covid-19 : Une nouvelle mise à jour de la FAQ le 19 février 2021). Mais en quoi cela permettra une vigilance accrue ? Mystère ...

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Des tests salivaires-PCR vont être déployés dès le 8 mars

Ce sont des tests salivaires (car prélèvement de salive) et PCR (car traitement par laboratoire en 24h à 48h).

Ils commenceront dès lundi 8 mars à l'école élémentaire "Au fil de l'eau" de Pournoy-la-Grasse (57) et à l'école élémentaire "Jules Ferry" de Mont Saint Martin (54), mardi dans le 88, et jeudi dans le 55.

Il y aura une montée en puissance progressive, et une capacité de 11 000 tests par semaine en « vitesse de croisière ».

Ces tests commenceront par les publics des écoles, qui n’ont pas bénéficié des tests antigéniques pour le moment.

 Cela répond des 4 exigences :

• Renforcer le dépistage,
• Assurer une assurance épidémiologique,
• Casser les chaines de contamination,
• Avoir une meilleure acceptabilité (des jeunes enfants, mais aussi des adolescents).

 

Qui effectuera ces tests ?

54 ETP (= emplois temps pleins, donc pas forcément 54 personnes, les temps partiels seront possibles) sont recrutés pendant 3 mois pour faire ces tests.

Les 2/3 seront alloués aux tests eux-mêmes et 1/3 pour le tracing (cela permettra de soulager les équipes qui sont soumises à forte pression).

Pôle emploi est en train de recruter des personnes, mais il n’est pas aisé de « trouver » des candidats. Il s’agira d’étudiants (pas obligatoirement en médecine), des jeunes ou des moins jeunes, en recherche de complément de salaire ou d’un contrat de courte durée.

En aucun cas, les enseignants ou autres personnels n’auront à effectuer cette tâche. (voir notre article : Covid-19 : Tests salivaires par les personnels, c’est NON !)

Ils auront juste à surveiller les groupes classes (dans le premier degré) lors des prélèvements.

 

Quels établissements sont concernés ?

Les 2000 écoles de l’académie ne seront pas toutes concernées.

Il y aura 3 campagnes, selon les catégories concernées :

• Les écoles où il y aura des cas identifiés (en réaction)
• Les tests aléatoires (faits géographiquement)
• 10 lieux, qui seront testés régulièrement pour étudier l’évolution épidémiologique. (Écoles, collèges et lycées déterminés par l’ARS).

Remarque : l’Unsa a demandé que soit envoyé très rapidement aux directeurs d’école (et personnels de direction) un modèle de courrier d’autorisation à donner aux parents avant toute campagne, pour que cela ne se fasse pas comme trop souvent dans l’urgence !
Note de l'Unsa : nous nous fécilitons d'avoir été entendus car dès le 5 mars été adressé aux directeurs du 54 le modèle de courrier demandé !

 

Traitements des résultats des tests

Les échantillons seront traités ensuite par les laboratoires qui donneront les résultats au bout de 24 à 48h.

Si des cas positifs sont détectés, seront prévenus :

• Les représentants légaux des élèves (qui auront donné leur autorisation en amont, avec leur numéro de sécurité sociale).

• Le chef d’établissement (ou directeur) sera averti du nombre de cas positifs de son établissement (mais pas des noms, secret médical oblige, dit le Recteur !).
  Le médecin de la DSDEN en charge officielle du tracing sera, lui, averti de l’identité de la ou des personne.s positive.s.
   

Avis du SE-Unsa : On demande aux directeurs de faire une grande partie du travail de l’ARS en devant identifier les cas contacts des élèves positifs à la Covid (ou ayant un membre de son foyer positif au variant Brésilien ou Sud-Aficain), parfois même à la cantine ou au périscolaire alors que c’est hors-temps scolaire, cela sans aucune reconnaissance, mais il n’est pas possible de savoir qui est positif dans son établissement à l'issue d'une campagne ! Il faut attendre que les parents appellent l'établissement (s'ils le font...) ! On tombe sur la tête là !

 

En cas de cas positifs, il y aura recherche systématique du variant.

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Autres annonces ou remarques

1.  Prolongations de 3 mois des contrats pour les contractuels et des AED recrutés pour faire face à la crise. (Pour en savoir plus, lire notre article : L’École garde les renforts de contractuels et d’AED)
    
   Avis du SE-Unsa : C’est une bonne nouvelle très attendue, mais l’Unsa Education demande à nouveau que cela se fasse jusqu’aux vacances de juillet et regrette fortement que ces personnels précaires, placés dans l’incertitude depuis plusieurs semaines, n’aient pas été rémunérés pendant les congés de février. De plus, cela demande aux services des DSDEN et du rectorat de recommencer tout le travail de recrutement (car certains contractuels, las d'attendre des nouvelles, ont pu aller chercher un autre emploi!!!) Pourquoi le ministère a t-il tant de mal à anticiper? Pour faire des économies de bout de chandelles, au détriment des personnels, des équipes mais aussi du service puisque ces personnels ne pourront pas être en poste à la reprise!
   
    
2. Personnels vulnérables en ASA : une organisation syndicale a demandé qu’une prise de contact officielle soit faite par les inspecteurs ou les chefs d’établissement vis-à-vis des personnels vulnérables en ASA.
   
    
3. Pressions de certaines familles :  avant les vacances, il y a eu des signaux qui indiquaient que le climat se dégradait avec certaines familles, avec de mauvaises attitudes de certains parents. Le recteur soutiendra toujours les collègues mis en difficulté.
    
4. La charge de travail pour les directeurs et directrices (particulièrement, mais aussi les chefs d’établissement, ou les personnels de la vie scolaire) qui ont été confrontés à des cas positifs a été soulevée, en particuliers par l’Unsa. Le recteur a indiqué qu’en septembre il y aura des moyens supplémentaires alloués (mais il ne parle que des décharges de 2 jours annuels supplémentaires des petites écoles !) à la décharge des directeurs. Ce à quoi l’Unsa a répondu que cette augmentation été attendue depuis des années, et légitime (en dehors de la situation de covid) car la charge de travail ne cesse d'augmenter et qu’avec cette crise, les conditions de travail des directeurs s’étaient encore fortement dégradées.
   
   Pour l'Unsa, tous les directeurs et toutes les directrices ont besoin d’une véritable aide pérenne ou une augmentation de leur décharge .

5. Règle des réunions à 6 personnes maximum : Elle est toujours en vigueur, sauf pour les conseils de disciplines des élèves (voir notre article : Covid-19 : Une nouvelle mise à jour de la FAQ le 19 février 2021).

6. Masques : de nouveaux lots vont être distribués.
    
7. EPS : pas d’allégement du protocole pour le moment.
    
8. Une visio avec les personnels de direction aura lieu la semaine prochaine. Le recteur aimerait en faire de même avec les directeurs d’école, mais il ne sait pas encore sous quelle forme.
    
9. Il devrait adresser un courrier prochainement (la semaine prochaine) à tous les personnels.

 

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Et la vaccination des personnels de l'Education Nationale ?

L’Unsa Education Grand Est a demandé au Recteur de Permettre aux personnels volontaires des écoles, collèges, lycées d’être vaccinés prioritairement, dès que possible, après les personnes de 50 ans sujettes à des comorbidités.

L'Unsa a rappelé au Recteur la situation particulière des personnels qui sont au contact d'élèves non porteurs de masques (maternelles, surveillants en cantine, en EPS...)

L'Unsa a aussi rappelé que notre ministre avait dit en janvier que la campagne de vaccination des personnels de l'Education Nationale débuterait début mars !

 

Le recteur a dit entendre la revendication portée par l’Unsa Education (et soutenue par les autres syndicats) de donner une certaine priorité aux personnels des écoles et établissements quant à la vaccination.

Il a ajouté que le ministre connait cette revendication.