La crise sanitaire et les décisions prises pour la gérer ont un impact majeur sur les conditions de travail des personnels. Lorsque ces dernières se trouvent modifiées au point de représenter un danger grave et imminent pour leur santé et leur sécurité, les personnels doivent pouvoir alerter l’employeur pour qu’une solution soit recherchée et rapidement mise en œuvre.

Très souvent méconnu de la profession, le signalement d’alerte est pourtant une procédure incontournable dans le traitement de ces situations à risque élevé. Au niveau national, nous avons fait le nécessaire (voir notre article dédié : ici), mais au niveau local, la balle est dans votre camp !

 

Alerter les IEN et le Dasen...

Remplissez une fiche du Registre Santé et Sécurité au Travail qui parviendra au CHSCT de Moselle (Le Se-Unsa y participe) et appuiera notre travail quand nous alertons le Dasen sur des conditions de travail particulièrement dégradées. Plus de fiches parviendront à l'administration, moins notre administration locale pourra minimiser les difficulés sur le terrain.

Si extérioriser notre ressenti et se soutenir entre collègues est primordial, il est de notre devoir d’en informer notre employeur afin que des mesures de prévention soient prises au niveau départemental.

Les fiches peuvent faire part de votre épuisement, de vos difficultés face à la mise en place des consignes sanitaires, du problème du non remplacement (induisant un brassage contraire au protocole)...

 

 

Attention : une fiche RSST doit être remplie avec des faits circonstanciés ("la distanciation physique n'est pas possible dans telle salle de classe ou à la cantine", "l'aération n'est pas possible", "le brassage des élèves ne peut pas être limité à tel endroit", "Le ménage n'est pas fait dans le respect du protocole sanitaire", etc...) et doit comporter une demande précise ("je demande du personnel AED en plus de manière urgente" etc...) pour que le chef d'établissement ou l'IEN dans un premier temps, et l'administration ensuite, puisse vous apporter une réponse.

 

 

Mode d'emploi pour la version dématérialisée

Le RSST est maintenant dématérialisé, il est accessible sur : Partage -> Mes applications ->  Santé et sécurité au travail -> RSS puis choisir : Registre de Santé et Sécurité au Travail

 

• Après avoir lu et accepté les recommandations utiles pour remplir le registre de santé et sécurité au travail
• Cliquez sur le bouton Ajouter un signalement en haut à gauche.

 

• Complétez le formulaire suivant :

• Une fois le formulaire rempli, cliquez sur VALIDER.

 

Des difficultés pour rédiger?

Contactez-nous au : 57@se-unsa.org