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Stagiaires et nĂ©o-titulaires : des aides financières pour vous !
Article publié le jeudi 8 octobre 2020.
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Vous ne le savez peut-être pas mais en tant qu’enseignants et personnels d'éducation, stagiaires ou titulaires, vous pouvez bénéficier d’aides financières octroyées par l’Etat. C’est ce que l’on appelle l’action sociale.

 

Le SE-Unsa  vous aide Ă  faire le point sur les prestations auxquelles vous pouvez prĂ©tendre :

 

 

·   L’Aide Ă  l’Installation des Personnels (AIP) :

 

Avec l’« Aide à l’Installation des Personnels de l’État », vous pouvez recevoir une aide financière non remboursable qui contribue à financer, dans le cas d’une location vide ou meublée, vos dépenses engagées au titre :

  • du premier mois de loyer (provision pour charges comprise),
  • des frais d’agence et de rĂ©daction de bail incombant Ă  l’agent,
  • du dĂ©pĂ´t de garantie,
  • des frais de dĂ©mĂ©nagement.

 

Montant de l’AIP :

  • maximum 900 € si vous rĂ©sidez dans une commune relevant d’une « zone ALUR » ou si vous exercez la majeure partie de vos fonctions en quartiers prioritaires de la politique de la ville.
  • maximum 500 € dans tous les autres cas.

 

Attention : cette aide est à demander dans les 24 mois qui suivent l’affectation et dans les ​6​ mois qui suivent la date de signature du contrat de location.

 

Le dossier est tĂ©lĂ©chargeable par ICI !

 

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·        Le Chèque Emploi Service Universel (CESU) :

 

C’est une aide de l’État employeur, sous forme de chèque emploi service universel préfinancé, aux dépenses engagées par les agents pour la garde de leur(s) enfant(s) de 0/6 ans. Tout mode de garde, individuel ou collectif, peut théoriquement être payé avec le CESU.

 

Le montant de l’aide s’élève de 200€ à 840€ par année pleine et par enfant à charge. Il est modulé en fonction des ressources, du lieu de résidence principale et de la situation familiale.

De plus, pour les familles en situation monoparentale, une bonification de 20% est appliquée à ces sommes.

 

Le CESU garde d’enfant 0/6 ans est cumulable avec les prestations légales (prestations familiales) dont les agents bénéficient de plein droit.

 

Les demandes de CESU-garde d’enfant 0/6 ans au titre d’une année doivent être adressées entre le 1er janvier et le 31 décembre.

 

Les demandes se font en ligne par ICI !

 

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·        Les Chèques Vacances :

 

C’est une aide au financement des vacances et des loisirs. Elle est constituée d’une épargne mensuelle préalable de 4 à 12 mois complétée par une bonification de l’État.

 

Les chèques-vacances permettent de payer les transports, l’hébergement, la restauration, les loisirs. Ils se présentent sous la forme de coupures de 10, 20, 25 et 50 €.

 

La bonification est de 10, 15, 20, 25 ou 30% en fonction des revenus et de la famille.

 

Par ailleurs, en mars 2014, est entrĂ© en vigueur un dispositif « jeunes Â» portant Ă  35% la bonification pour les ayant-droits de moins de 30 ans.

 

Ils sont utilisables avant le 31 décembre de la 2ème année qui suit leur émission. Ainsi un chèque-vacances émis en 2019 est valable jusqu’au 31 décembre 2021.

Les demandes se font en ligne par ICI !

 

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D’autres aides existent encore dans la cadre de l’action sociale, que ce soit pour le logement (Prêt à taux zéro, prêt mobilité), la famille (subvention pour séjours d’enfants), le handicap…

 

 

 

Le SE-Unsa est là pour vous informer et vous aider dans vos démarches. Pour toute question, n’hésitez pas à nous contacter au 57@se-unsa.org !

 
 
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