SECTION SE-Unsa de la MOSELLE - 1 RUE DE L ARGONNE - 57000 METZ
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l’action sociale. Vous ne le savez peut-être pas mais en tant qu’enseignants et personnels d'éducation, stagiaires ou titulaires, vous pouvez bénéficier d’aides financières octroyées par l’Etat. C’est ce que l’on appelle
Le SE-Unsa vous aide à faire le point sur les prestations auxquelles vous pouvez prétendre :
· L’Aide à l’Installation des Personnels (AIP) :
Avec l’« Aide à l’Installation des Personnels de l’État », vous pouvez recevoir une aide financière non remboursable qui contribue à financer, dans le cas d’une location vide ou meublée, vos dépenses engagées au titre :
Montant de l’AIP :
Attention : cette aide est à demander dans les 24 mois qui suivent l’affectation et dans les ​6​ mois qui suivent la date de signature du contrat de location.
Le dossier est téléchargeable par ICI !
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· Le Chèque Emploi Service Universel (CESU) :
C’est une aide de l’État employeur, sous forme de chèque emploi service universel préfinancé, aux dépenses engagées par les agents pour la garde de leur(s) enfant(s) de 0/6 ans. Tout mode de garde, individuel ou collectif, peut théoriquement être payé avec le CESU.
Le montant de l’aide s’élève de 200€ à 840€ par année pleine et par enfant à charge. Il est modulé en fonction des ressources, du lieu de résidence principale et de la situation familiale.
De plus, pour les familles en situation monoparentale, une bonification de 20% est appliquée à ces sommes.
Le CESU garde d’enfant 0/6 ans est cumulable avec les prestations légales (prestations familiales) dont les agents bénéficient de plein droit.
Les demandes de CESU-garde d’enfant 0/6 ans au titre d’une année doivent être adressées entre le 1er janvier et le 31 décembre.
Les demandes se font en ligne par ICI !
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· Les Chèques Vacances :
C’est une aide au financement des vacances et des loisirs. Elle est constituée d’une épargne mensuelle préalable de 4 à 12 mois complétée par une bonification de l’État.
Les chèques-vacances permettent de payer les transports, l’hébergement, la restauration, les loisirs. Ils se présentent sous la forme de coupures de 10, 20, 25 et 50 €.
La bonification est de 10, 15, 20, 25 ou 30% en fonction des revenus et de la famille.
Par ailleurs, en mars 2014, est entré en vigueur un dispositif « jeunes » portant à 35% la bonification pour les ayant-droits de moins de 30 ans.
Ils sont utilisables avant le 31 décembre de la 2ème année qui suit leur émission. Ainsi un chèque-vacances émis en 2019 est valable jusqu’au 31 décembre 2021.
Les demandes se font en ligne par ICI !
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D’autres aides existent encore dans la cadre de l’action sociale, que ce soit pour le logement (Prêt à taux zéro, prêt mobilité), la famille (subvention pour séjours d’enfants), le handicap…
Le SE-Unsa est là pour vous informer et vous aider dans vos démarches. Pour toute question, n’hésitez pas à nous contacter au 57@se-unsa.org !