SECTION SE-Unsa de la MOSELLE - 1 RUE DE L ARGONNE - 57000 METZ
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Grève du jeudi 23 mars 2023 : En savoir plus
Article publié le lundi 20 mars 2023.
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Dois-je me dĂ©clarer ?

Seulement si j’exerce des fonctions d’enseignements devant Ă©lève dans le premier degrĂ©. Ne sont pas concernĂ©s les directeurs d’école complètement dĂ©chargĂ©s ; les collègues qui n’ont pas de classe (Rased sauf s’ils font un remplacement, animateurs TICE…), les enseignants du premier degrĂ© en collège (Segpa, UPI ..), EREA, ERPD.

Votre dĂ©claration d’intention de grève Ă  remonter « individuellement Â» Ă  votre IEN par votre adresse mail acadĂ©mique (ex : prĂ©nom.nom@ac-nancy-metz.fr). Si vous n’avez pas ce document, le SE-Unsa le met Ă  votre disposition en bas de page.

Ce document doit être renvoyé au plus tard lundi 20 mars à minuit.

Si vous exercez dans le 2nd degré (collèges et lycées) nul besoin de vous déclarer préalablement.

L’avis du SE-Unsa : Il est possible de remplir la dĂ©claration d’intention et, finalement, ne pas ĂŞtre grĂ©viste le jour J. Encore indĂ©cis.e ? Remplissez quand mĂŞme la dĂ©claration d’intention.

 

Je suis AVS / AESH puis-je faire grève ?

Oui. Le droit de grève est le même que pour les titulaires de l’Education Nationale.

Même s’il n’y a aucune obligation concernant la déclaration d’intention, le SE-Unsa vous recommande de la remplir.

 

Je suis AVS / AESH et je ne fais pas grève

L’enseignant.e de la classe fait grève :

L’ AESH accompagne l’élève selon les directives du directeur, de la directrice ou du chef d’établissement (par exemple il suit l’élève dans la classe où celui-ci est accueilli)

Si l’école est fermĂ©e :

  • si l’AESH ne travaille que dans cette Ă©cole fermĂ©e, il contacte le coordonateur du PIAL. En l’absence de rĂ©ponse, il reste chez lui.
  • si l’AESH travaille aussi dans une autre Ă©cole qui est ouverte alors il se rend dans cette Ă©cole.

 

L’AESH n’accompagne jamais l’élève suivi au « service minimum d’accueil Â» assurĂ© par la municipalitĂ©.

En cas d’absence de l’élève :

l’AESH se rend sur son lieu de travail habituel, selon ses horaires habituels. Il est sous la responsabilitĂ© du directeur, de la directrice ou du chef d’établissement qui lui confie des tâches d’accompagnement d’autres Ă©lèves.

 

Le SMA c’est quoi ?

Le Service Minimum d’Accueil (SMA) a été mis en place en 2008. Il s’adresse uniquement aux écoles maternelles et élémentaires. Si plus de 25% des enseignants d’une école sont en grève, il garantit aux familles l’accueil et la prise en charge de leur enfant par du personnel mairie.

L’avis du SE-Unsa : Le directeur n’est pas tenu d’être prĂ©sent le jour de la grève, ce n’est pas un personnel rĂ©quisitionnable. Il n’a pas la responsabilitĂ© de l’organisation du service d’accueil organisĂ© par la mairie, mais il organise le service des enseignants non grĂ©vistes. Ce n’est pas Ă  lui de gĂ©rer l’information aux familles sur ce qui est mis en place pendant ce service d’accueil municipal.

 

Dois-je informer les parents ?

L’information aux familles n’est pas obligatoire. Mais dans un souci de confiance et d’information, il est possible de fournir un mot pour indiquer qu’en raison du mouvement social, l’enseignant.e de leur enfant sera absent. le SE-Unsa met à votre disposition un modèle en bas de page.

L’avis du SE-Unsa : Le SE-Unsa rappelle que toute information relative aux raisons de la grève ne peut ĂŞtre communiquĂ©e qu’à l’extĂ©rieur de l’Ecole. Ce qui bien Ă©videmment ne concerne pas l'information aux familles de l'absence (modèle en bas de page)...

 

 

Recensement des personnels non-grévistes

Tout personnel n’ayant pas fait grève quelle que soit sa position (en activité, en congé maladie, congé maternité, en autorisation d’absence…) doit en informer individuellement sa hiérarchie.

Dans le 1er degrĂ© : un tableau recensant tous les enseignants de l’école (y compris TR BD, TR Zil, etc…) est transmis au directeur d’école. Chaque enseignant doit le remplir individuellement s’il n’a pas fait grève.

Dans le 2nd degrĂ© : c’est la direction de l’établissement qui se charge de recenser les grĂ©vistes le jour mĂŞme.

L’avis du SE-Unsa : La procĂ©dure de transmettre un tableau d’émargement aux directrices.teurs d’écoles n’est pas satisfaisante. Le SE-Unsa souhaiterait que ce soit une procĂ©dure dĂ©matĂ©rialisĂ©e et individuelle. Les directrices.teurs d’écoles ne sont pas supĂ©rieurs hiĂ©rarchiques et ils n’ont pas Ă  Ă©tablir la liste des grĂ©vistes ou Ă  remplir d’enquĂŞte pour l’administration qui doit recenser elle mĂŞme les non grĂ©vistes.

 

Incidence sur le salaire

Chaque personnel gréviste aura une retenue sur salaire sur son salaire de février ou mars. La retenue sur salaire est calculée sur le traitement perçu au cours du mois où a eu lieu la grève et non le mois ou la retenue est prélevée. Elle correspond à 1/30ème de la rémunération du mois où a eu lieu la grève.

 


Documents joints

- Déclaration d’intention de grève,

- Mots aux parents

 


   DĂ©claration d’inte   
(15.8 ko)
   Mots aux parents   
(12.6 ko)
   DĂ©claration d’inte   
(113.4 ko)
   Mot aux parents   
(50.5 ko)
 
 
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