Manifester pour nos salaires quand la guerre est en Europe et que des milliers d’Ukrainiens fuient ou se battent face à l’invasion est-il légitime ?

L’invasion de l’Ukraine pèse sur chacun d’entre nous et nous en avons pleinement conscience. L’Unsa est solidaire avec les Ukrainiens et agit avec solidarité laïque.

 

Nous nous sommes interrogés sur le maintien de cette journée... L’Unsa a échangé avec les autres syndicats engagés avec nous, ils ne souhaitent pas modifier l’action prévue et nous ne souhaitons pas nous désolidariser de cette journée commune interprofessionnelle et intersyndicale qui reste rare.

 

Le pouvoir d’achat, raison de la mobilisation, est plus que légitime et prendra peut-être encore davantage d’acuité dans les semaines à venir avec les conséquences de la guerre…

 

Pour ces raisons, l’UNSA et son syndicat des enseignants le SE-Unsa souhaitent maintenir cette journée et appellent les enseignants à se mobiliser le 17 mars pour exiger une augmentation des salaires, des traitements et des pensions.

 

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Le mardi 15 février l’UNSA a tenu sa conférence de presse pour rendre compte des réponses à l’enquête Primaire sociale.

Cette enquête a permis aux salarié.es, retraité.es et chômeurs et chômeuses, de prendre la parole, et de dire leurs aspirations et priorités à l’aube des élections présidentielles de 2022.

Pour l’UNSA, 4 priorités se dégagent des 40 282 réponses :

• L’augmentation des salaires et du pouvoir d’achat qui arrive en tête des priorités.
• La qualité de vie au travail et le bien-être au travail
• Les besoins de formation et reconversion professionnelle
• La transition écologique et son accompagnement social.

L’augmentation du pouvoir d’achat devient un impératif.

 

Les employeurs, patronat et pouvoirs publics, ont l’obligation de répondre à ce qui, plus qu’une revendication, devient une exigence et une nécessité.

Pour visualiser toutes les réponses à l’enquête
cliquez > ICI <
 

C’est pour cela que l’UNSA appelle l’ensemble des salarié.es du public comme du privé et les retraité.es à faire de la journée du 17 mars une journée de mobilisation et de grève.

 

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Dans le cadre de l’intersyndicale interprofessionnelle (le texte d’appel à retrouver ICI), elle appelle à la grève les salariés.es du public comme du privé le 17 mars prochain.