Le calendrier :

• l’information individuelle à l’agent évalué, avant les vacances d’été, de la programmation d’un RDV de carrière pour l’année scolaire à venir. La date précise est ensuite communiquée au plus tard 15 jours avant le rendez-vous lui-même ;

• la visite de l’ins­pecteur dans une situation d’enseignement suivi par un entretien. Pour l'année 2021-2022 cela se déroulera d'octobre 2021 au 3 juin 2022 ;

• le compte-rendu du RDV de carrière disponible à partir du 14/06/2022. Il est encadré par des grilles nationales spécifiques au corps d’appartenance et définissant des niveaux d’expertise pour chacune des compétences ainsi que la ou les appréciations générales du.des évaluateur.s ;

• A partir de la réception de ce compte-rendu et pendant les 15 jours qui suivent, soit jusqu'au 01/07/2022 au plus tard, chaque enseignant (et au SE-Unsa on recommende vivement de le faire) peut faire d’éventuelles formulations d’observations écrites pour formuler son désaccord avec les appréciations ou remarques de l'IEN ;

• L’appréciation de la valeur professionnelle, arrêtée par le DASEN, est notifiée au personnel dans les deux premières semaines de l’année scolaire suivant celle au cours de laquelle a eu lieu l’évaluation soit le 15/09/2022.

• une demande de révision de l’appréciation finale de la valeur professionnelle (par une saisine du DASEN dans les trente jours francs suivant la notification soit avant le 15/10/2022). Le DASEN a alors juqu'au 15/11/2022 pour répondre.

• une saisine de la CAP (commission administrative paritaire) dans les trente jours francs suivant le refus de révision (jusqu'au 15/12/2022). La CAPD relative aux recours a lieu en janvier 2023.

Le SE-Unsa accompagne les collègues pour leur rendez-vous de carrière. Contactez-nous au 57@Se-Unsa.org