[SE-UNSA 57]

Indemnités liées à la formation

Article publié le jeudi 1er juillet 2021.

Les indemnités s’ajoutent au traitement en fonction de spécificités liées au poste occupé, à des missions effectuées ou à la détention d’une certification. Certaines sont « proratisables » : le taux plein de leur versement est lié au temps plein effectué sur le poste.

Les contractuels peuvent bénéficier de certaines indemnités dans les mêmes conditions que les titulaires.

Nature de l’indemnité	Degré d’enseignement	Contractuel	Montant
Indemnité pour suivi des étudiant en stage Stage d’observation ou de pratique accompagnée (Sopa) M1 : Étudiant Meef en M2 :	1^eret 2^ddegrés	Oui	Par étudiant 150 € 300 €
Indemnité tutorat dispositif Étudiants apprentis professeurs (EAP)	1^er et 2^d degrés	Oui	600 €/étudiant (max. 2)
Indemnité de fonctions particulières (Cafipemf et poste requérant la qualification)	1^er degré	Non	844,20 €/an
Indemnité de fonction conseiller pédagogique 1^er degré	1^er degré	Non	1 000 €/an
Indemnité de fonction de maître formateur ou chargé du tutorat des stagiaires (enseignants 1^eret 2^d degrés, CPE)	1^er et 2^d degrés	Oui tutorat	1 250 €/an
Indemnité de fonction pour les formateurs académiques	2^d degr	Oui	834 €/an
Indemnité de fonction conseiller pédagogique départemental EPS		Oui	2 500 €/an
Indemnité de sujétions d’exercice attribuée aux personnels enseignants qui accomplissent tout ou partie de leur service en formation continue des adultes	2^d degré	Non	915,20 €/an
Indemnité pour charges particulières attribuée à certains personnels enseignants qui accomplissent tout ou partie de leur service en formation continue des adultes	2^d degré	Non	730,73 €/an
Allocation de formation suivie pendant les vacances	1^er et 2^d degrés	Oui	20 €/heure (60 € max par demi-journée, 120 € max par jour)

Pour en savoir plus, contactez-nous au 57@se-unsa.org

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