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En août dernier, le premier ministre avait soulevé beaucoup d’espoir en annonçant la professionnalisation et la pérennisation du métier d’accompagnant de jeune handicapé. Pour le SE-Unsa l’avant-projet que vient de présenter le ministère le 11avril, est très en deçà des attentes. Le vrai métier est encore loin et la précarité toujours trop présente.
Le SE-Unsa a ainsi pointé plusieurs problèmes :
Quelques propositions vont dans le bon sens :
Nous portons un regard positif sur les propositions du MEN d’étendre la professionnalisation à toute une catégorie de personnels jusqu’ici écartés du dispositif, en particulier les candidats ayant exercé sous contrat CUI. Ainsi, pourront prétendre à un contrat d’AESH (Accompagnant d’Élève en situation de Handicap) :
Un nouveau diplôme, spécifique aux fonctions d’AESH, dont le pilotage incombe au ministère des affaires sociales est en cours d’élaboration, et devrait reprendre le référentiel de compétences du rapport Komitès.
Dès publication des textes officiels, ces candidats se verront ainsi proposer un contrat à durée déterminée, d’une durée minimale de 12 mois, renouvelable six ans, avec proposition d’un CDI au terme des six années.
Le décret prévoit également dès sa parution des recrutements en CDI pour les candidats :
Cette reconnaissance des services accomplis, tant pour les « ex » CUI qu’AED-AVS est une bonne nouvelle.
Pour autant, dans son ensemble, ce projet est loin de traduire les espoirs suscités par le rapport Komitès. Le SE-Unsa portera ses exigences lors du CTM qui devrait valider ce décret le 13 mai prochain.