Cette prime a dû vous être versée sur votre salaire de décembre.

Cette prime concerne les directeurs, les chargés d’école et les collègues assurant un interim en poste en septembre 2020.

Elle exclut donc les personnels qui assumaient les fonctions de direction l’année dernière et qui ont depuis quitté ces fonctions (départ en retraite, changement de poste…).

Environ 10 % des directeurs en poste l’année scolaire dernière ne le sont plus à la rentrée 2020, soit environ 4500 personnes aujourd’hui privés de la prime !

Le SE UNSA avait écrit au Ministre pour lui demander solennellement de revenir sur cette situation et de reconnaître l’engagement de la totalité des directrices et directeurs d’école au printemps dernier lorsqu’il a fallu en urgence organiser la continuité pédagogique, l’accueil des enfants de personnels prioritaires puis la réouverture en plusieurs étapes selon les fortes contraintes des protocoles sanitaires successifs.

Le SE-Unsa n’a malheureusement pas obtenu satisfaction.

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Et les années scolaires suivantes ?

Dans le cadre des négociations sur la direction d’école, le SE-UNSA a obtenu que cette prime exceptionnelle de 450 € soit pérennisée.

Mais au lieu d’un versement unique, cette prime sera mensualisée à compter de septembre 2021, soit 37,50 € par mois.