SECTION SE-Unsa de la MOSELLE - 1 RUE DE L ARGONNE - 57000 METZ
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Voici quelques précisions pour savoir si tu es concerné-e ou pas :
La prime d’entrée dans le métier, qu’est-ce que c’est ?
D’un montant de 1500€ bruts, elle est versée automatiquement en 2 fois :
750€ brut en novembre 2023 et 750€ brut en février 2024.
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Qui touchera la prime d’entrée dans le métier ?
Les T1 qui n’ont pas exercé de fonctions d’enseignement, d’éducation ou d’orientation préalablement à leur nomination pendant une durée supérieure à trois mois.
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Qui ne touchera pas la prime d’entrée dans le métier ?
Les ex-contractuels du Ministère de l’Education Nationale qui ont exercé des fonctions d’enseignement, d’éducation ou d’orientation préalablement à leur nomination pendant une durée supérieure à trois mois ne percevront pas la prime d’entrée dans le métier mais leurs conditions de reclassement ont été améliorées.
A noter : Les anciens AED (y compris les AED en préprofessionnalisation), EAP, contractuels MEEF alternants, et plus généralement les agents non titulaires ayant exercé d’autres fonctions que d’enseignement, d’éducation et d’orientation, ne sont pas concernés par cette restriction et peuvent percevoir cette prime.
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Disponibilité / Congé parental
Si, lors de ta titularisation, tu étais en disponibilité, en congé parental ou de non-activité pour études, tu pourras bénéficier de cette prime lors de ta réintégration, si ce délai ne dépasse pas 3 ans.
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Pour toute question, n’hésitez pas : 57@se-unsa.org
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