SECTION SE-Unsa du MORBIHAN - CITE ALLENDE - BOITE 42 - 12 RUE COLBERT - 56100 LORIENT
Tél. 09 64 13 14 95 - Por. 06 89 89 13 41 - 56@se-unsa.org

 
CommuniquĂ© intersyndical : des moyens pour la voie pro
Article publié le vendredi 26 juin 2020.
  • Lnk_facebook
  • Lnk_google
  • Lnk_twitter

Communiqué de presse.

Les organisations syndicales de la voie pro, CGT Éduc’action,SE UNSA, SNALC, SNETAA FO,SNUEP FSU, SUD Éducationse sont réunies pour faire le bilande la période de crise sanitaireque nous venons de vivreet sur les mesures nécessaires pour la préparation de la rentrée.Elles font le constat que les élèves de LP ont plus que les autres pâtide la fermeture des établissements et des difficultés liées à la mise en œuvre de la continuité pédagogique.En effet, ces élèves dont une majorité est issue des milieux populaires et confrontée à des difficultés économiques, sociales et familiales sont parmi les principales victimes de la fracture numérique et un grand nombre d’entre eux·ellessont aujourd’hui décrocheur·euses. La crise sanitaire a mis en exergue et renforcé des inégalitésqu’il est urgent de corriger. La voie professionnelle comporte des spécificités telles que des cours en «atelier» et des périodes de formation en entreprises, qui ont été totalement interrompues pendant toute la période de fermeture des établissements et dont l’absence est aujourd’hui pénalisante pour la suite de leur scolarité. La période de confinement a généré la perte de nombreuses heures d’enseignement disciplinaire à laquelleil va falloir remédier.La formation professionnelle sous statut scolaire possède des atouts qu’il s’agit de renforcer pour préparer les jeunes aux formations diplômantes de niveau 3 et 4 que sont les CAP et les Bac pro et leur permettred’aborder et de finaliser un parcours professionnel diplômantde qualité.Il faut remettre en question les familles de métiers, il faut redonner du temps à l’enseignement disciplinaire pour rattraper le retard pris dans les cursus menant aux diplômes. Ce temps peutêtre trouvépar l’allègement des dispositifs introduits par la réforme de la voie professionnelle. Afin de garantir une solution au plus grand nombre, il est indispensable aujourd’hui d’augmenter les capacités d’accueil dans de nombreuses filières,notammentpour tou·tes les jeunes qui espéraient se tourner vers l’apprentissage et qui ne trouveront pas d’employeur en raison de la crise économique. Par conséquent, cette augmentation des capacités d’accueil demandedes moyens humains qui se traduisent par plus depersonnels présents dans les établissements, à tous les niveaux. Ces postesdoivent êtrebudgétaires.Le recrutement de personnelssousstatut de fonctionnaireesten effetindispensableet un plan de titularisation de tou·tes les contractuel·les permettrait de répondre à cette exigence, sachant que 40% des contractuel·les enseignant·es sont dans la voie pro. Il s’agit par ailleursde rendre possible les dédoublements de classe qui permettront d’améliorer les conditions d’étude des élèves et de travail des personnels.C’est pourquoi l’ensemble des Organisations syndicalessignataires conviennent de s’adresser au ministre afin de lui demander un engagement et des moyenspour la voie professionnelle.Paris, le 22juin 2020

 

 

 
 
 
 
ALC