Hier, de 16h30 à 18h, nous* avons été reçus, en inter syndicale avec le SGEN et FO, par M. Bohn, secrétaire général du cabinet de la Rectrice, Mme Cutin DRH de l'académie, Mme Lambert chef de la DPE, Mme Naert chef SAIO et M.Bolle CT-IEN ASH.

*Denis Seiwert, Annie Da Costa

Nous avons défendu de nombreux points forts pour notre corps:

une augmentation du ratio de passage à la hors-classe et à la classe exceptionnelle; une augmentation du ratio de promus avec prise en compte des déroulés de carrière différents EDA/EDO 

un alignement indemnitaire EDA/EDO sur le taux le plus favorable

une information claire sur l'avenir des CIO et une prise en compte de l'impact psychologique sur les agents de l'incertitude de leur avenir professionnel

une amélioration des conditions de travail des PsyEN EDA (conditions matérielles et logistiques, inégalités territoriales, remplacement des congés et complément des temps partiels)

une révision des modalités de remboursement des frais de déplacement pour les personnels itinérants

une offre de formation continue commune relatives à nos missions, et aussi une offre de formation spécifique à chaque spécialité

une construction de règles de mutation intra académique plus justes pour les EDA

des regroupements PsyEN EDA réguliers dans les 4 départements (informations statut et échanges de pratiques, informations institutionnelles etc...)

la création d'un poste de conseiller technique, psychologue référent auprès de la Rectrice, auprès des DSDEN  

  Nous avons expliqué que Rien n’est encore vraiment construit, beaucoup de choses sont encore floues en ce qui concerne ce nouveau statut. Pourquoi l’académie de Nancy-Metz ne serait-elle pas une académie pilote, novatrice, pour ses agents PsyEN ?

Nous avons demandé  des GT pour chacun des points soulevés.

Nous travaillons en inter syndicale à la rédaction des réponses obtenues. Elles vous serons transmises dans quelques jours!

 

Bien syndicalement