Pour tout savoir...

A qui et quand déclarer sa grossesse ?

• A la CAF et à sa caisse d'assurance maladie avant la fin de la 14^ème semaine en envoyant les volets correspondants de l'attestation de premier examen médical.
• A son administration ; pas de délai réglementaire mais suffisamment en amont pour bénéficier des droits liés à la grossesse.

Quelle durée de congé maternité ?

• Selon le nombre d'enfants à naître :
  

  Enfant(s) à naître	Durée du congé
  1er ou 2ème	16 semaines (6 avant et 10 après)
  3ème et plus	26 semaines (8+18 ou 10+16)
  Jumeaux	34 semaines (12+22 ou 16+18)
  Triplés ou plus	46 semaines (24+22)

La période du congé prénatal peut, sur avis médical, être reportée sur la période postnatale dans la limite de 3 semaines.

Des congés supplémentaires sont accordés, sur prescription médicale, en cas d'état pathologique résultant de la grossesse ou de l'accouchement :

• 2 semaines avant la date de début du congé prénatal,
• 4 semaines après la fin du congé postnatal.

Des autorisations d'absence pour la mère sont de droit pour se rendre aux examens médicaux obligatoires. Pour la préparation à l'accouchement, les autorisations sont facultatives.

Quelle rémunération ?

Le plein traitement est garanti ainsi que le maintien de certaines primes et indemnités.

Les contractuels bénéficient du plein traitement sous réserve de 6 mois d'ancienneté.