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SE-UNSA 55


 Par SE-UNSA 55
 Le  jeudi 1er septembre 2022

LES RENDEZ-VOUS DE CARRIÈRE 2022-2023

 

En 2022-2023, le rendez-vous concernera donc les enseignants qui seront “boostables” l’année suivante. C’est à dire les collègues :
– passés au 6ème échelon classe normale entre le 1-9-2021 et 31-8-2022
– passés au 8ème entre le 1-3-2021 et 28-2-2022
– passés au 9ème entre le 1-9-2021 et le 31-8-2022

Calendrier


L’arrêté du 21 juin 2019 modifie le calendrier du rendez-vous de carrière des personnels enseignants, d’éducation et des psychologues de l’Education nationale :
– le calendrier du rendez-vous de carrière est communiqué au plus tard 15 jours avant celui-ci. Ce délai ne peut pas être compris dans une période de vacance de classe.
– l’agent aura 15 jours pour formuler des observations à réception du compte-rendu de son rendez-vous de carrière.
– le rendez-vous de carrière pourra avoir lieu l’année N+1, mais au plus tard le 15 octobre.

Normalement, une information a été envoyée aux collègues concernés sur leur messagerie professionnelle.

Rendez-vous de carrière : le mode d’emploi

Au mois de juin, les enseignants sont individuellement informés de la programmation d’un rendez-vous de carrière au cours de l’année scolaire à venir. Ils recevront au plus tard, 15 jours avant, la date précise du rendez-vous de l'IEN.
Après le rendez-vous, l’enseignant est informé par notification dans l’application SIAE et dans sa messagerie professionnelle et I-Prof de la mise à disposition de l’appréciation de l’IEN et de l’appréciation finale du rendez-vous de carrière.

 

Télécharger le guide ministériel du RDV de carrière

Retrouvez  la notice et les documents d’appui pour l’entretien sur votre IPROF > les services> SIAE 

Les appréciations finales seront disponibles sur SIAE.

Les promotions : le changement d’échelon
Les changements d’échelon se font pour tous à la même vitesse. Seuls 30 % des collègues, à l’échelon 6 et à l’échelon 8, changeront d’échelon un an plus vite.

– Les changements d’échelon sont validés par une commission, une fois par an (entre décembre et février) pour tous les collègues qui sont promouvables durant l’année scolaire (entre le 1er septembre et le 31 août).

Depuis le 1er septembre 2017, le changement d’échelon se fait à la même vitesse pour tous.
Les durées d’échelon suivantes s’appliquent :
– Echelon 4 : 2 ans
– Echelon 5 : 2,5 ans
– Echelon 6 : 3 ans*
– Echelon 7 : 3 ans
– Echelon 8 : 3,5 ans*
– Echelon 9 : 4 ans
– Echelon 10 : 4 ans
* A l’échelon 6 et au 8, suite aux RDV carrière de l’année précédente,  30% des collègues  passent un an plus vite, ils auront un “boost” d’un an.