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CAPD Hors Classe 2020
Article publié le jeudi 4 juin 2020.
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La CAPD pour l'accès à la hors classe aura lieu le 18 juin.

 

Suis- je promouvable ? cliquez "ici"

Le positionnement du SE-Unsa sur l'accès à la Hors classe cliquez "ici"

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Les promouvables au titre de la campagne 2012
Tout collègue au moins au 9e Ă©chelon avec 2 ans d’anciennetĂ© au 31 aoĂ»t 2020 est promouvable.
 
Une carrière sur 2 grades
Tout collègue doit dorénavant avoir accès à 2 grades sur une carrière complète. Tout professeur des écoles devient promouvable à la hors-classe à partir de 2 ans d’ancienneté dans l’échelon 9.
 
La constitution du barème
Il prend en compte 2 Ă©lĂ©ments Ă  un niveau identique : la valeur professionnelle (sur 120 points) et l’anciennetĂ© dans la plage d’appel (sur 120 points).
 
  1. L’appréciation de la valeur professionnelle

    Pour la campagne 2020, l’appréciation de la valeur professionnelle correspond à l’appréciation finale du troisième rendez-vous de carrière ou à l’appréciation attribuée en 2018 pour les agents promouvables à la hors classe l'année dernière. Vous pouvez prendre connaissance de cette appréciation sur Iprof, dans Dossier/Carrière/Notation.
Voici les apprĂ©ciations et les points correspondants :
 
Appréciations Points
Excellent 120
Très satisfaisant 100
Satisfaisant 80
Ă€ consolider 60
  1. L’ancienneté dans la plage d’appel est l’autre élément du barème
Voici les points en fonction de l’anciennetĂ© :
 
Échelon et ancienneté dans l'échelon au 31 août 2019
9e
+
2 ans
9e
+
3 ans
10e
+ 0 an
10e
+ 1 an
10e
+
2 ans
10e
+
3 ans
11e
+ 0 an
11e
+ 1 an
11e
+
2 ans
11e
+
3 ans
11e
+
4 ans
11e
+ 5 ans
et
plus
Ancienneté dans la plage d'appel
0 an
1 an
2 ans
3 ans
4 ans
5 ans
6 ans
7 ans
8 ans
9 ans
10 ans
11 ans et plus
Points
 0
10
20
30
40
50
70
80
90
100
110
120
 

En cas d'Ă©galitĂ© de barème, le dĂ©partage se fait sur l'AGS (et non plus sur l'anciennetĂ© dans le corps comme cela fut le cas il y a quelques annĂ©es). Cela avait fortement pĂ©nalisĂ©  les professeurs des Ă©coles anciens-instituteurs.

Cela rĂ©pond Ă  une demande forte du SE-Unsa, pour qui  l’anciennetĂ© gĂ©nĂ©rale de services doit ĂŞtre le premier critère de dĂ©partage.

La poursuite de la hausse du ratio 
Depuis 2012, le ratio de passage a été augmenté(13.2% en 2018, 15.1% en 2019).. Cela répond à la demande du SE-Unsa depuis 2011 de donner aux PE les mêmes chances d’accéder à la hors classe que les autres corps enseignants. Le ratio pour 2020 est enfin identique à celui des collègues du second degré à savoir 17%.
 
Les manques
 
Le SE-Unsa demandait la révision possible des appréciations posées en 2018 sans rendez-vous de carrière et parfois de façon arbitraire, sans aucun travail paritaire préalable. La nouvelle note de service ne donnent aucune précision sur cette « génération sacrifiée », c'est inacceptable.

Le SE-Unsa, syndicat utile, est là pour vous informer et vous accompagner dans le cadre de ces nouvelles règles d'accès à la hors classe.

 

 
 
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