Le confinement n’a pas mis en pause votre carrière. Le SE-Unsa organise plusieurs réunions mercredi 8 et vendredi 10 avril par visioconférence pour vous présenter les règles du mouvement 2020 et répondre à vos questions. Inscription préalable obligatoire via les formulaires ci-dessous.

------------------------------

La note de service pour le mouvement 2020 est sortie. Etant donné les difficultés de connexion sur PARTAGE que plusieurs collègues nous ont signalées, nous l’avons mise en ligne sur notre site ici : http://sections.se-unsa.org/55/spip.php?article959

La saisie des voeux se fera du 29 avril au 12 mai.

Pour vous aider à y voir clair dans le fonctionnement du mouvement le SE-Unsa de la Meuse organise plusieurs réunions par visioconférence.

- Durée d’une réunion : 1h00 à 1h30 maximum.
- Déroulé  : présentation des règles du mouvement et de nos conseils + échanges : vos questions et nos réponses
- Contrainte technique : avoir un ordinateur ou un smartphone (webcam et micro sont facultatifs, il sera possible de poser des questions par écrit via l’application.

Pour pouvoir participer à l’une de ces réunion par visio vous devez obligatoirement vous inscrire via les formulaires ci-dessous. Nous vous enverrons alors un tutoriel sur l’applications à utiliser et les consignes pour vous connecter.

NB : au delà de ces réunions d’information nous assurons bien évidement le suivi individuel comme nous le faisons tous les ans. Demandez-le ici http://sections.se-unsa.org/55/spip.php?article959 ou par mail à 55@se-unsa.org

------------------------------

- Les deux réunions mercredi à 10h et vendredi à 14h sont plus orientées vers les entrants dans le métier (stagiaires, T1, T2 et T3)

- Les deux autres réunions mercredi à 14h et vendredi à 10h s’adressent à tout le monde.

Mais en fonction de vos disponibilités vous pouvez participer à celle de votre choix, il n’y a pas de différence sur les règles et sur nos conseils.

Si besoin n’hésitez pas à nous contacter par mail (55@se-unsa.org) ou par téléphone (03.29.45.16.35)