Contrairement à l'année passée, où l'état déficitaire du département a amené le DASEN à refuser l'octroi de certains temps partiels, cette année toutes les demandes devraient être satisfaites.

• Les demandes à 50%, 75% et 80% annualisé devraient être toutes accordées.

• Pour le 80%, l'administration envisageait de n'accorder que les demandes pour raison médicale. Le SE-UNSA a demandé qu'un regard particulier soit également porté aux collègues n'ayant jamais bénéficié d'un 80% (comme l'année dernière) à défaut de pouvoir l'accorder à tous. Cette proposition est soumise à l'approbation du DASEN. Sa décision nous sera communiquée lors de la CAPD du 14 mai.
• Pour les autres demandes à 80%, la quotité sera ramenée à 75%.

Le SE-UNSA a fait savoir qu'il regrettait profondément cette décision qui marque un nouveau recul dans les conditions de travail des enseignants. Le SE-UNSA s'est battu pendant de nombreuses années pour que les enseigants du 1er degré puissent, comme leur collègues du 2nd degré, travailler à 80%. Après sa mise en place pendant quelques années. Il est regrettable que l'effort qui avait été fait par l'administration n'ait pas été poursuivi. Les ensigants du 1er degré seraient-ils des sous profs pour ne pas avoir les mêmes droits que leurs collègues des collèges et lycées ?

Il est à noter le nombre de demandes de temps partiel est en nette baisse pour la prochaine rentrée : 76 demandes cette année (contre 210 en 2018 (avec 11 refus), 102 en 2016 et 103 en 2015).