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Fonction Publique : appel √† la mobilisation le 9 mai !
Article publié le vendredi 5 avril 2019.
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Les organisations syndicales CFTC, CGC, CGT, FAFP, FSU, Solidaires, UNSA Fonction publique affirment de nouveau leur attachement aux valeurs du service public et à une Fonction publique au service de toutes et tous, porteuse de l’intérêt général.
Elles appellent les agents publics √† faire du jeudi 9 mai une √©tape forte par une journ√©e d‚Äôaction et de gr√®ve.

Depuis de nom¬≠breux mois, en d√©pit de leurs reven¬≠di¬≠ca¬≠tions et pro¬≠po¬≠si¬≠tions, elles cons¬≠ta¬≠tent que le pou¬≠voir ex√©¬≠cu¬≠tif pour¬≠suit une poli¬≠ti¬≠que n√©faste pour la popu¬≠la¬≠tion, pour les mis¬≠sions publi¬≠ques et pour les agent¬∑e¬∑s. Le gou¬≠ver¬≠ne¬≠ment pra¬≠ti¬≠que le double lan¬≠gage en pr√ī¬≠nant la moder¬≠ni¬≠sa¬≠tion de la Fonction publi¬≠que et le res¬≠pect des agent¬∑e¬∑s public¬∑¬≠que¬∑s, alors m√™me qu‚Äôil ne reva¬≠lo¬≠rise pas leur r√©mu¬≠n√©¬≠ra¬≠tion, qu‚Äôil sup¬≠prime des postes et veut affai¬≠blir leurs droits et garan¬≠ties.

Les per­son­nels, avec leurs orga­ni­sa­tions, n’accep­tent tou­jours pas le gel de la valeur du point d’indice et les pertes consi­dé­ra­bles de pou­voir d’achat, le réta­blis­se­ment du jour de carence et les 120 000 nou­vel­les sup­pres­sions d’emplois envi­sa­gées.
À de mul­ti­ples repri­ses, nos orga­ni­sa­tions se sont oppo­sées à ces mesu­res et ont mis sur la table des pro­po­si­tions alter­na­ti­ves.

Poursuivant leur pas­sage en force, tou­jours sans écouter les orga­ni­sa­tions syn­di­ca­les, le Président de la République et le gou­ver­ne­ment comp­tent faire adop­ter au Parlement, d’ici au début de l’été, une loi dite de trans­for­ma­tion de la fonc­tion publi­que dont nombre de dis­po­si­tions ont une portée très grave tant pour les agent·e·s et les citoyen·­ne·s que pour l’avenir de la Fonction publi­que.

Il en est ainsi, par exem­ple, de la mise en place d’une ins­tance unique en lieu et place des comi­tés tech­ni­ques et CHSCT, ins­tance qui va diluer et amoin­drir les actions dans des domai­nes essen­tiels de la sécu­rité et de la vie au tra­vail. C’est aussi le cas avec la sup­pres­sion des com­pé­ten­ces des CAP en matière de pro­mo­tion et de mobi­lité, mesure qui va favo­ri­ser une ges­tion opaque et priver les per­son­nels de recours contre l’arbi­traire.

Avec le recours accru à tous les niveaux au contrat, c’est l’égalité d’accès aux emplois publics et les garan­ties de neu­tra­lité de l’agent public qui sont mena­cées, tandis que la pré­ca­rité sera encore aggra­vée avec des contrats de mis­sion à durée déter­mi­née pou­vant être rompu à tout moment.

Apr√®s des com¬≠mu¬≠ni¬≠qu√©s uni¬≠tai¬≠res, apr√®s le boy¬≠cott des Conseils Sup√©rieurs et du Conseil Commun convo¬≠qu√©s dans des condi¬≠tions peu res¬≠pec¬≠tueu¬≠ses des orga¬≠ni¬≠sa¬≠tions syn¬≠di¬≠ca¬≠les, apr√®s que toutes les orga¬≠ni¬≠sa¬≠tions repr√©¬≠sen¬≠ta¬≠ti¬≠ves de la Fonction publi¬≠que aient donn√© un avis d√©fa¬≠vo¬≠ra¬≠ble au projet de loi dit de trans¬≠for¬≠ma¬≠tion de la fonc¬≠tion publi¬≠que, les orga¬≠ni¬≠sa¬≠tions CFTC CGC CGT FAFP FSU Solidaires UNSA r√©af¬≠fir¬≠ment leur volont√© de mettre en Ňďuvre un pro¬≠ces¬≠sus de mobi¬≠li¬≠sa¬≠tion ins¬≠crit dans la dur√©e pour exiger du gou¬≠ver¬≠ne¬≠ment qu‚Äôil retire ce projet de loi et qu‚Äôil ouvre enfin des n√©go¬≠cia¬≠tions sur de nou¬≠vel¬≠les bases.

Elles appel­lent les agent·e·s à faire du jeudi 9 mai une étape forte de ce pro­ces­sus par une jour­née d’action et de grève.

Paris le 20 mars 2019

 

 
 
 
 
ALC