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Gipa 2022 : avez-vous droit Ă  cette indemnitĂ© ?
Article publié le jeudi 15 septembre 2022.
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La garantie individuelle du pouvoir d’achat (Gipa), est une indemnité qui doit vous être versée si votre rémunération a peu ou pas augmenté sur les quatre dernières années afin de compenser, en partie, l’inflation et la baisse de pouvoir d’achat qui en résulte. Les textes officiels pour l’année 2022 ont été publiés.
 
Le SE-Unsa, avec l’Unsa Fonction publique, a demandé et obtenu que la Gipa soit reconduite jusqu’en 2022. Celle-ci vise à compenser votre perte de pouvoir d’achat sur une période de 4 ans.

 
 
Comment ça fonctionne ?
 
Pour simplifier, c’est une comparaison entre l’évolution de votre traitement indiciaire brut et l’indice des prix sur 4 ans. Les indemnitĂ©s, primes et le supplĂ©ment familial de traitement (SFT) ne sont pas pris en compte dans le calcul. 
Pour la Gipa 2022, la pĂ©riode Ă  prendre en compte s’étend du 31/12/2017 au 31/12/2021. Cette annĂ©e le taux d’inflation retenu est de 4,36 % (contre 3,78 % en 2021).
 

Qui est concernĂ© ?
 
Les agents titulaires, les AED, les AESH et les contractuels enseignants-CPE-PsyEN peuvent être concernés. Il faut remplir certaines conditions.
 
 
Comment calculer ?
 
Si vous remplissez les critères, vous aurez besoin des Ă©lĂ©ments suivants :
  • votre indice de traitement en vigueur au 31/12/2017 ;
  • votre indice de traitement en vigueur au 31/12/20201 ;
  • la quotitĂ© travaillĂ©e au 31 dĂ©cembre 2021, si vous avez travaillĂ© Ă  temps incomplet (avec employeur unique) ou Ă  temps partiel.
 
Si vous ĂŞtes adhĂ©rents, retrouvez le simulateur de calcul Gipa 2022 sur votre espace adhĂ©rent, sinon, contactez-nous au 55@se-unsa.org
 
 
Pour le SE-Unsa, la Gipa tout comme la revalorisation du point d’indice de 3,5 % actĂ©e en juillet 2022 sont des mesures insuffisantes pour compenser la perte de pouvoir d’achat que subissent les agents publics depuis plusieurs annĂ©es mais plus particulièrement depuis 2021.
 
Pour l’Unsa Fonction publique, c’est l’augmentation de la valeur du point d’indice qui doit garantir le pouvoir d’achat de tous les agents publics ! La dernière augmentation de la valeur du point d’indice ne compense pas l’inflation cumulĂ©e (sur un an, en aoĂ»t 2022 : 6,1% - depuis janvier 2021, pour ainsi dire 10 %).
 
 
 
 
 
 
ALC