SECTION SE-Unsa de la MEURTHE ET MOSELLE - 4 RUE ALFRED MEZIERES - BP 53365 - 54015 NANCY CEDEX
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L’essentiel de la CAPD des promo du 14 dĂ©cembre 2016
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Ces promotions étaient les dernières à ne faire sous cette forme, avec le PPCR, l’avancement ne sera plus lié à la note et se fera pour presque toujours au même rythme.

Il y a eu beaucoup d’égalitĂ©s* de barème pour cette dernière annĂ©e de promotions au grand choix, choix  ou anciennetĂ©. En plus de l’AGS ou la note, ce sont les discriminants qui ont dĂ©partagĂ© les dernières Ă©galitĂ©s (parfois jusqu’au 4ème ou 5ème rang), avec toujours un goĂ»t amer d’injustice pour les premiers non promus.

Ordre des discriminants : 1) AGS ; 2) anciennetĂ© dans l’échelon ; 3) note ; 4) service en REP/REP+ et ASH ; 5) service d’intĂ©rim de direction ou chargĂ© d’école.

* EgalitĂ©s de barème : 9ème Ă©chelon grand choix (barème 49 : 5 promus sur 12) ; 9ème Ă©chelon choix (barème 51 :1 promu sur 2) ; 8ème Ă©chelon grand choix (barème 44 : 10 promus sur 20) ; 7ème Ă©chelon choix (barème 38 : 4 promus sur 5) ; 6ème Ă©chelon au choix (barème 32 : 3 promus sur 11).

Rappel : le SE Unsa organise un stage ouvert Ă  tous le 9 fĂ©vrier 2017 pour comprendre le nouveau dĂ©roulement de carrière (avancement, changement d’échelon et de grade, Ă©valuation,…) dans le cadre du PPCR. Inscrivez vous ICI et demander Ă  votre IEN de participer avant le 8 janvier 2017. Toutes les informations au http://sections.se-unsa.org/54/spip.php?article1974

Cette CAPD a permi d'aborder d'autres points d'actualité depuis la rentrée de septembre 2016, ils sont à découvrir en pièce jointe


   barèmes des derniers pro   
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