Etaient présents pour le SE-UNSA : Benoit Folb 

L' ordre du jour était le suivant :

• Bilan de l'année 21-22
• Projections sur l'année à venir : PES et étudiants en préprofessionnalisation
• Calendrier de la rentrée
• Questions diverses
• Présentation des documents des groupes de travail : Vadémecum PEMF, Fiche d'activité, tableau horaire, suivi T1, T2, T3

Réunion présidée par M. Jeziorski, CPC en charge de l’accompagnement des jeunes enseignants et  par Mme Fouquet, IEN adjointe au Dasen

Etaient présents, des CPC, PEMF, Mme Urbany pour l'INSPé

Le SE-UNSA a posé plusieurs questions qui ont trouvé réponse dans le compte-rendu ci-dessous.

• Nombre de PES en alerte, renouvelés ou prolongés et seront-ils bien à 50%?
• Nombre de Stagiaires pour la Marne
• Organisation semaine de rentrée et présence des Organisation syndicales 
• Organisation Intervention PEMF au niveau de l'Inspé.
• Combien de jours de formation pour les futurs stagiaires plein temps et sur quels moments?
• Nombre de M2 Tiers Temps et Affectations.
• Bilan Contractuels et perspectives 2022 2023
• Si on est titulaire d'un M2MEEF 2nd Degré est-on à 100%?
• Quid des Lauréats qui sont en M2Meff et vont au rattrapage: 50 ou 100% pour l'affectation?
• Est ce que les concours internes Contractuels 3 ans seront à 100% ou 50%?
• Est qu'un contractuel lauréat du concours peut garder le même tuteur terrain?

Bilan de l'année 2021/2022:

• 3 PES seront renouvelés et éventuellement d'autres possibles s'ils n'obtiennent pas leur M2 MEEF en juillet
• 2 PES Prolongés pour Jours de maladie dont 1 toute l'année et 1 PES en situation très particulière pourrait être prolongé sur décision du recteur
• 2 démissions à ce moment.
• 41 Contractuels qui ont eu 1 jour d'accueil , un tuilage et 3 jours de formation

Projections année 2022/2023:

• CRPE 2022 165 Admis dont 154 Concours externe, 5 3ème Concours et 5 Concours Interne. 14 contractuels marnais admis sur 15 admissibles et 2 en LC sur 2 Admissibles 80% des M2 Tiers Teùps Marnais Admis TOUJOURS PAS DE REPARTITION PAR DEPARTEMENT
• 7 Stagiaires pris sur LC en février seront à 100% en classe si obtention du M2MEEF
• Pour le recrutement de contractuels priorité est donnée à ceux en place et volontaires.Formation le 14/09/22 à CANOPE
• 45 M2 alternants ou Tiers Temps avec 1 jour en classe le lundi et 3 périodes de remplacement sur une autre classe du 11/10 au 14/10/22 et du 15/11/22 au 18/11/22 et du 6/12/22 au 9/12/22 98 Candidats Du 1er au 6 septembre, les M2 seront en doublette avec le titulaire du poste.
• M2 SOPA
• 10 AED sur 40 pour l'Académie.
• 130 M1 sur Reims et Chalons avec 3 stages SOPA du 14/11 au 25/11/22 , du 9/23 au 20/1/23 et du 27/2/23 au 10/3/23

Formation PES 2022/2023

Les Lauréats du CRPE 2022

• si ils ont un Master MEEF 1er ou 2nd Degré seront à 100% sur un poste entier avec 6 jours de formation à l'INSPé et 2 + 2 + 2 Jours optionnels de formation Education Nationale 
• Si ils n'ont pas de Masrer MEEF, ils seront le jeudi et vendredi en classe et en DIU ( Diplôme Inter Universitaire) à l'INSPé le reste du temps. Ces PES seront chez leurs tuteurs terrain les 2 premiers lundi et mardis de septembre 

Les futurs stagiaires auront 4 jours de rentrée institutionnels à CANOPE à Reims les 25, 26, 29 et 30 AOÜT 2022 Ces jours sont fortement conseillés 

Au programme sur ces 4 jours:

• 25 août Matin Accueil institutionnel Après-midi Atelers et partenaires dont le SE-UNSA 
• 26 août Matin Presentation des CPC Circonscription Après-midi Valeurs de la République
• 29 août Matin Ateliers avec les CPD Après-midi Travail avec les Tuteurs Terrain PEMF
• 30 août Matin Formation Commune Après-midi Ateliers au Choix ou prérentrée Ecole de rattachement

Un génialy Maternelle et Elémentaire avec plein d'outils pour la classe vous seront transmis dès votre affectation marnaise

Présentation des documents des groupes de travail : Vadémecum PEMF, Fiche d'activité, tableau horaire, suivi T1, T2, T3 Une réunion a lieu le 29 juin pour les interventions PEMF à l'INSPé

Réponses sans réponses pour le SE-UNSA :

Les Concours Internes Contractuels 3 ans Attente de réponse.

Ce Comité se réunit 3 fois par an et permet d'améliorer la formation par vos retours et notre intervention dans une démarche constructive