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SE-UNSA 51


 Par SE-UNSA 51

Résultats élections professionnelles 2018 : CAPD 51 + 1 siège , CTSD +1 siège

 

Merci à tous ceux qui nous ont accordé leur confiance, adhérents et sympathisants !  Merci infiniment pour la reconnaissance du travail accompli ! Merci pour l'obstination à voter pour certains, quand les soucis techniques empêchaient le vote.

CAPD de la Marne : participation 1442 votes sur 3107 inscrits soit 46,41%. Votes blancs 21.  1421 exprimés  

  • SE-UNSA 621 voix, 43,70 % et 5 sièges   (nous passons de 4 à 5 sièges) (2014 : 426 voix et 36,07%) 
  • Snuipp-Fsu : 630 voix, 44,33% (52,07% en 2014) et 5 sièges (un siège perdu)
  • Sud Education : 86 voix, 6,05%  pas de siège 
  • FO : 46 voix 3,24%
  • Sgen-Cfdt : 36 voix, 2,53%

Chaque voix compte, comme on peut le voir ci-dessus, où 9 voix séparent les deux premiers ... un siège gagné cette fois, deux sièges il y a 4 ans, progression constante depuis 10 ans ... grâce à nos militants et nos collègues qui apprécient notre démarche et se reconnaissent dans notre syndicalisme proche d'eux. 

Comité Technique de la Marne (CTSD): l'UNSA éducation gagne un siège également soit 4 sièges avec 1014 voix, 5 FSU avec 1323 voix et 1 Sgen Cfdt 313 voix. La CGT perd son siège.

  • Directeurs de Segpa : 100% des voix (participation 13 votants /16)au SE-Unsa, qui seul a déposé une liste. 2 représentants
  • Directeurs d'établissement spécialisé : 100% des voix (participation 13/21électeurs) au SE-Unsa qui seul a déposé une liste. 4 représentants. 

Aline Geeraerts, secrétaire départementale du SE-UNSA et Unsa Education 


Second degré : nous maintenons nos sièges en CAPA

  • Certifiés : 2 sièges 
  • CPE : 1 siège
  • PLP : 1 siège
  • Psy-En ; nous avons déposé un recours, car nous devons pouvoir obtenir un siège étant la seule liste à avoir déposé en classe exceptionnelle
  • Agrégés : pas de siège
  • Enseignants non titulaires , AESH et AED : pas de siège

Comité technique académique (représentant tous les personnels de l'académie pour les postes et la carte des formations, la politique indemnitaire)

  • UNSA : 4 sièges (obtenus largement) 
  • FSU : 5 sièges
  • CFDT : 1 siège

Pas de changement de configuration par rapport à 2014


Analyse au niveau national

Élections professionnelles 2018 : le SE-Unsa consolidé

  
Dans le premier degré, le SE-Unsa progresse en voix (+4 481) et conforte sa place de deuxième organisation avec 25,12% des suffrages.
 
Dans le second degré, le SE-Unsa continue de renforcer son implantation :
  • chez les certifiés, avec  10,10% des suffrages, il poursuit sa progression (+1 241 voix)
  • chez les agrégés, il progresse aussi pour atteindre 4,99% des suffrages (+189 voix)
  • chez les CPE, la progression permet d’atteindre 24,53% (+161 voix)  et renforce sa deuxième place
  • chez les PLP, 322 voix supplémentaires consolident son score de 10,43%
  • chez les PsyEN, 75 voix supplémentaires permettent de consolider sa deuxième place
  • chez les professeurs d’EPS, 85 voix supplémentaires confirment sa place de deuxième organisation mais ne suffisent pas à garder son siège.
Dans ce contexte social et politique particulièrement difficile, le projet du SE-Unsa, qui a l’ambition d’allier réussite des élèves et épanouissement des personnels, est ainsi consolidé par les élections professionnelles 2018.
Le SE-Unsa remercie les 60 881 collègues qui lui ont renouvelé leur confiance.

Paris, le 7 décembre 2018
Stéphane Crochet
Secrétaire général

Élections professionnelles 2018 :
L'UNSA Fonction Publique toujours en progression !

L'UNSA conforte sa représentativité dans la fonction publique et ses trois versants.
Elle est l'une des quatre organisations syndicales représentatives dans les trois versants (Etat, Territoriale, Hospitalière) et la seule organisation à progresser dans chacun d'eux.
L'UNSA franchit la barre des 11% de représentativité cumulée dans la fonction publique (11,2%).
L'UNSA progresse d'un point dans la Fonction Publique de l'Etat et gagne un siège au conseil supérieur de la FPE.
L'UNSA gagne 0,1 point à 8,3% dans la Territoriale et 0,6 point dans l'Hospitalière, renforçant ainsi sa représentativité dans les trois versants.

Forte de cette progression, l'UNSA poursuivra son action au service de tous les agents publics.

L'UNSA Fonction Publique remercie à nouveau tous les électeurs et toutes les équipes militantes.

 


Un dernier mot : nous regrettons que tous nos adhérents n'aient pas voté du tout. Pour certains, ce fut dû à des difficultés techniques, mais d'autres n'ont pas perçu les enjeux de l'élection. Nous avons raté l'obtention de sièges à très peu de voix. Nous n'avons peut-être pas trouvé la bonne façon d'expliquer ces enjeux. 

Certains collègues, nous sollicitent régulièrement pour le suivi de leur dossier, et n'ont pas voté du tout ; c'est une déception pour nos militants qui ne comptent pas leur temps à rendre service. Les élections des représentants des personnels n'ont lieu que tous les 4 ans. Il est dommage que dans les corps où nous avons plus d'adhérents, nous ne puissions engranger ce développement positif par des voix dans les instances où nous défendons les personnels.  

Le ministère attribue le temps de décharge aux représentants des personnels en fonction du nombre de voix obtenues par fédération syndicale. Ce temps nous est nécessaire pour accompagner et défendre individuellement et collectivement la profession, organiser des stages et des réunions d'information. 

Les projets du ministre de la fonction publique ne sont clairement pas en faveur du dialogue social, ces élections sont l'occasion de montrer l'attachement au contre-pouvoir exercé par les représentants des personnels. Le meilleur taux de participation cette année est, dans ce contexte, une marque de soutien.

Merci encore.

Aline Geeraerts.