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SE-UNSA 51


 Par SE-UNSA 51

Comité de suivi et d’accompagnement des directeurs : ce qu’il faut en retenir.

 

Ce comité a été mis en place depuis l'an dernier et c'était donc la troisième réunion avec 7 directeurs, l'IEN Adjoint au DASEN, Mr Hornewer, Mr Bastien et 2 représentants du personnel SE-UNSA et Snuipp. Elle s'est tenue ce jeudi 23 novembre

Cette réunion a eu lieu dans un contexte bien particulier et défavorable aux tâches des directeurs. Il a été rappelé la disparition des contrats aidés EVS qui remplissaient jusqu'à maintenant des missions indispensables d'aide à la direction surtout du point de vue de la sécurité, du suivi de l'absentéisme et des communications: c'est 24 heures d'aide en moins.

Le SE-UNSA qui était à l'origine de l'obtention de cette aide administrative (protocole) et qui avait demandé à maintes reprises des emplois pérennes est intervenu localement pour le maintien de cette aide (courriers au DASEN et Préfet, audience intersyndicale auprès du préfet , courriers proposés aux directrices et directeurs), continue nationalement son action en demandant l'ouverture du dossier Direction et fonctionnement de l'école auprès du ministre. (Article en lien Ici et courrier au ministre Blanquer)

Mr Hornewer est conscient de cette dégradation de la mission du directeur et relaiera auprès des municipalités des besoins matériels pour la sécurité ( visiophones, téléphones affichant le numéro et sans fil ) qui ne remplaceront pas l'aide humaine mais faciliteront les tâches des directeurs car  tel est l'objet de cette réunion.

Quelles améliorations ont apporté les  2 réunions précédentes ?      

  1. L'ensemble des directeurs présents dont votre représentant du SE-UNSA, directeur aussi, avons constaté l'arrêt des doublons des mails de l'administration.   
  2. La mutualisation proposée n'a pas fonctionné

Le SE-UNSA trouve ces améliorations bien loin du compte.

Ce comité a pour but de simplifier et accompagner et les 2 pendants sont liés.

Le SE-UNSA a souligné une avancée sur les stages de formation continue des directeurs (3 stages cette année) et a insisté pour que que cela perdure et s'amplifie. Le SE-UNSA a demandé aussi que des animations pédagogiques dédiées aux directeurs soient aussi planifiées.

Le SE-UNSA a redemandé comme en CAPD que les codes parents pour le LSU soient enfin fournis pour éviter copies et surcharge de travail et dans un souci de crédibilité par rapport aux familles. Le SE-UNSA a demandé aussi que les collèges ne demandent pas divers documents supplémentaires en plus du LSU.                                           L'IEN A va interroger Mme Foucart Ien chargé du numérique pour donner réponse sur les codes et a rappelé que seul le LSU doit être fourni aux collèges. Le SE-UNSA espère que cela sera bien compris.

Thèmes abordés lors de ce Comité:

  • Affelnet :  accès "secteurs de collège" simplifié
  • Interfaçage des inscriptions proposée avec les grandes communes pour simplifier Onde et ne pas avoir à envoyer 2 à 3 fois/an ,comme à Reims, un tableau à jour des inscriptions. La Clé OTP doit être la SOLUTION pour éviter cette surcharge de travail chronophage
  • Problèmes liés à la parentalité: Un forum Ecole Famille est proposé cette année. L'intervention d'un juge pour enfants est envisagée ainsi que des 2 forums direction d'école
  • Des messages mails publicitaires trop nombreux : la DSDEN va essayer de solutionner cela
  • Une nouvelle arborescence des textes et circulaires pour les directeurs est en train d'être construite avec un onglet Directeurs sur le site de la DSDEN. Les directeurs seront avertis dès que tout sera opérationnel. Tout ce qui est en lien avec la direction d’école sera facilement accessible. Pour le  SE-UNSA, qui avait déjà évoqué la difficulté pour se repérer sur le site, c'est une avancée qui sera un gain de temps.
  • Espace collaboratif  OVIDENTIA obsolète va disparaître
  • Sécurité des locaux sans aide administrative : un directeur a proposé que les téléphones puissent afficher le numéro et soient sans fil. L'ouverture des portes par contre pose problème sans aide humaine d'où le besoin de se tourner vers les communes (visiophones etc....) L'administration va les solliciter
  • Un collègue directeur a proposé des groupes de travail pour simplifier le travail des autres directeurs 2 ou 3 fois par an sur des problématiques précises qui fourniraient un document à affiner par chaque directeur pour leur faire gagner du temps.       L'administration retient cette idée et le SE-UNSA et le Snuipp ont trouvé cette idée très intéressante et utile. Le SE-UNSA remercie ce collègue directeur pour ce travail dont l'objectif est la mutualisation entre pairs. 

Ces groupes de Travail compteraient 5 directeurs disposant d'1 ou 2 jours de décharge avec comme thématiques retenues:

  • Parcours Educatif de Santé
  • Gestion de élèves au comportement difficile (proposée par le SE-UNSA -thématique également travaillée par les représentants des personnels au CHSCT)
  • Autorité Parentale
  • Communications ( Téléphone, etc.)
  • Surveillance et sûreté des élèves.

La DSDEN proposera ces thématiques aux directeurs qui pourront proposer leurs services pour travailler sur ces thématiques.

Pour le SE-UNSA,  la simplification des tâches peut aussi se faire par  des transferts vers d'autres partenaires.

Mr Hornewer nous a rappelé : "Nous avons confiance dans votre action pour prioriser les tâches à faire et trouver les adaptations nécessaires ». Pour le SE-UNSA, les paroles doivent être suivies de mesures concrètes

En conclusion, ce comité qui se réunira à nouveau le 22 février a proposé des avancées sur la simplification des tâches mais il reste encore beaucoup à faire pour que nos collègues directeurs ne "jettent pas l'éponge" comme on peut le constater lors des opérations de mouvement.                   

Ce chantier ouvert en 2015 doit se concrétiser réellement et le SE-UNSA continuera à agir pour une vraie simplification et un accompagnement accru des directeurs qui doivent pouvoir exercer leur fonction malgré une dégradation certaine de leurs conditions de travail suite au retrait des aides administratives.  A suivre !

Benoit Folb, directeur d'école et délégué du personnel du SE-UNSA (contact : 06 14 25 29 64)


 

Le + du SE-UNSA : depuis de longues années, le SE-UNSA travaille la question de la direction d'école, et son fonctionnement. Nous avons produit différents documents d'aide.

 

 

  • le kit Direction : un ensemble de fiches pratiques thématiques
  • un guide autorité parentale
  •  un kit Laïcité
  • un éphéméride

Ces documents sont dans l'espace adhérents.

Nous proposons aux directeurs qui ne connaissent pas ces outils de nous les demander ici