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SE-UNSA 51


 Par SE-UNSA 51

Un peu moins des sous-profs avec l’ISAE à 1200€ et + de Hors-classe !

 
ISAE à 1200 euros ... enfin ! 
 
1200 euros annuels, c'est pour septembre 2016 : le premier ministre  vient d'annoncer la revalorisation de l'ISAE... enfin !  
 
Quand les esprits chagrins estimaient que l'Isae ne valait pas la peine d'être obtenue pour 400 €, l' UNSA, qui depuis 2011 a revendiqué cette indemnité, a tenu bon et a obtenu ! Une nouvelle preuve de l'efficacité de l'UNSA, syndicat Utile ! (le devoir de mémoire c'est par ici).     

À la veille de discussions sur les carrières de tous les enseignants (négociations PPCR), le SE-Unsa se félicite de cette mesure qui acte une plus grande équité entre les différents corps d’enseignants. Restent maintenant à traiter les différentes fonctions encore exclues de l’Isae : animateur Tice, Segpa, conseillers pédagogiques…

Cette mesure vient s’ajouter à l’augmentation des promotions à la hors-classe des professeurs des écoles avec un ratio porté à 5% dès septembre 2016, poursuivant son rapprochement avec celui de 7% qui est désormais la règle dans le second degré.

Le SE-Unsa se félicite que l’égale reconnaissance des enseignants progresse, quel que soit le niveau d’enseignement. Plus de 25 ans après le recrutement de tous au même niveau en 1989, il était temps !

Temps partiel : notre enquête continue ...

Merci pour vos premières réponses. Certains d'entre-vous ont reçu cette semaine leur autorisation de temps partiel. Nous rappelons que tous ceux qui se verraient notifier un refus pourront être reçus par leur hiérarchie pour motiver leur demande.
Le SE-UNSA a toujours revendiqué le droit au temps partiel, quel qu'il soit !

L'enquête temps partiel

Plus d'infos lors de la CAPD du 11 mai.

Suivi de la Hors-Classe des PE
 
Hors Classe : le ratio augmente aussi ... 

Comme pour l'ISAE, nous réclamons pour les collègues du 1er degré un taux d'accès à la hors-classe identique à celui des collègues du 2nd degré (7% environ). Nous sommes passés de 2 à 4,5% en 3 ans. 
Le barème de base se calcule de la manière suivante : échelon x 2pts + note. 1 point se rajoute si on est directeur, CPC, enseignant en REP (+1pt) ou en REP + (+2pts).

Barème du dernier des 111 promus à la rentrée 2015 dans la Marne : 41 points (avec une AGS de presque 31 ans)

Renseignez ici la fiche de suivi syndical Hors classe 

Fiche de suivi syndical pour le mouvement

Toujours en ligne ici !

SE-UNSA Marne, Maison des syndicats, 15 bd de la paix, 51055 Reims cedex

03 26 88 25 53 - 51@se-unsa.org

Vos délégués des personnels SE-UNSA , qui contacter ?
  • Aline GEERAERTS : 06 14 25 31 19 - Secrétaire départementale -1er degré 
  • Jean-Michel   ALAVOINE : 06 14 25 30 61- Secrétaire Académique, 1er et 2nd  degré
  • Benoît FOLB : 06 14 25 29 64 - 1er degré , écoles de Reims, Jeunes enseignants
  • Aude VASSEUR : 06 14 65 12 05 - le lundi à la section - Jeunes enseignants
  • Marie-Alice DESTIGNY  - 06 69 02 38 82- SEGPA et ASH
  • Sylvie GANTHIER : 06 14 25 30 00 - 2nd degré  Lycées Collèges
  • Patrice BARTHELEMY : 06 14 25 29 58 - 2nd degré PLP et Non titulaires
  • Jacky FERRY : 06 24 05 25 96 - CPE et Vie Scolaire

Pour recevoir directement le flash-infos sur votre messagerie personnelle, envoyez-nous une demande au 51@se-unsa.org