CAPD Avancement du 5 novembre 2015

Voici les barèmes nécessaires pour obtenir la promotion dans les échelons. Nous contacter si vous avez besoin d explications par mail au 51@se-unsa.org ou 03 26 88 25 53.

Professeurs des Ecoles

ECHELON	TYPE DE PROMOTION	BAREME
11ème	GRAND CHOIX	73,222
11ème	CHOIX	70,319
10ème	GRAND CHOIX	65,206
10ème	CHOIX	57,333
9ème	GRAND CHOIX	49,333
9ème	CHOIX	51,333
8ème	GRAND CHOIX	43,333
8ème	CHOIX	42,331
7ème	GRAND CHOIX	38,333
7ème	CHOIX	37,281
6ème	GRAND CHOIX	32,333
6ème	CHOIX	31,333
5ème	GRAND CHOIX	26,333
5ème	CHOIX	/

Instituteurs

11ème au mi-choix : 61.183

9ème au choix  : 53.861

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CAPD du 5 novembre 2015

Déclaration du SE-UNSA

 

Madame l'Inspectrice d'Académie, Mesdames et messieurs les Inspectrices et Inspecteurs,

Cette CAPD « avancement » est très attendue par nos collègues. De leur promotion ou non, dépendra la seule possibilité d'évolution de salaire compte tenu du gel du point d'indice jusqu'en 2017.... En attendant la concrétisation pour notre ministère des accords PPCR Fonction Publique. Pour rappel, ces accords prévoient entre autres, l'obligation pour tous d'accéder à deux grades, classe normale et hors classe, une augmentation de points d'indices par transformation d'une partie de  l'indemnitaire et l'ouverture en 2016 d'une négociation de la valeur du point d'indice.    

Suite au groupe de travail de janvier, nous vous avions demandé Madame l'Inspectrice d'académie de revoir le barème de l'avancement à la classe normale et nous regrettons de ne pas avoir eu votre réponse avant cette CAPD. Nous souhaitons donner moins de poids à la note dans ce barème, mais également uniformiser les dates butoirs de la note et de l'AGS. 

Cette année encore, de nombreux collègues nous ont faire part de la non réception de leur note d'inspection sur l'année scolaire précédente et de transmission tardive ou inexistante de leur rapport d'inspection. Pour un certain nombre, leur note n'était toujours pas fixée en octobre. Nous avons signalé aux services quelques situations. Mais nous savons que des collègues n'osent pas faire état de ce problème vis-à-vis de leur IEN.

Nous rappelons que nous avions convenu qu'un délai de deux mois dans la transmission des rapports et de la communication de la note était raisonnable. Pouvez-vous aujourd'hui nous affirmer qu'aucun collègue n'a été lésé par un retard de transmission de note ou une note non fixée? 

Valoriser les compétences des enseignants suppose que l'on reconsidère la question de leur évaluation professionnelle. L'inspection n'est pas toujours perçue comme l'accompagnement professionnel qu'elle devrait être et la note est perçue comme infantilisante. Cette question sera traitée nationalement cette année au ministère et notre organisation syndicale fera valoir ses revendications.

Sur un autre sujet, le Se-UNSA déplore la stabilisation très tardive de certains compléments de services. Quelques collègues ont changé plusieurs fois de classes sur le début d'année et ce n'est bon pour personne, ni les élèves, ni les enseignants, qui le ressentent très mal, ayant organisé leur année, pour certains de longue date, avec les titulaires. Nous espérons qu'avec plus d'anticipation, ces problèmes seront évités l'an prochain. Permettez-nous de  pointer le manque d’anticipation encore, dans l’envoi des convocations pour certaines animations pédagogiques (deux jours avant, mardi par mail pour aujourd’hui jeudi de 17H à 19H, la date n’avait pas été fixée au préalable). Nous rappelons que nos collègues ont besoin d’organiser leur vie personnelle.

Pour terminer sur une note plus positive, mais dans le même registre, nous vous remercions d’organiser dès la semaine prochaine le groupe de travail mouvement. Il est bon d’anticiper…

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Madame la Directrice d’Académie étant retenue par une autre réunion, monsieur le Secrétaire Général préside la CAPD, assisté de monsieur Pouchin.

En premier lieu, le SE-Unsa fait lecture d’une déclaration préliminaire (lire ci-dessous) :

Concernant le changement de calcul du barème, monsieur le Secrétaire Général argumente par les délais qui ont empêché de modifier les règles calcul du barème pour cet avancement. Cette demande arrive trop tardivement, les travaux préparatoires à cette commission ayant déjà été engagés.  Il n’exclut pas que le mode de calcul soit modifié pour la prochaine commission sur l’avancement. Un groupe de travail se réunira prochainement.

Remarque du SE-UNSA : la demande a été faite en janvier 2015 et renouvelée en oct 2015.

Avancement des Instituteurs :

Deux promotions au mi-choix pour un passage au 11^ème échelon.

Les représentants des personnels obtiennent également une, au choix, pour un passage au 9^ème échelon.

Avancement des Professeurs des Ecoles :

• Au grand choix, au 5^ème échelon, il y avait 37 promouvables et 11 promus.
• Au 6^ème échelon, il y avait 116 promouvables et 34 promus pour le grand choix ; 77 promouvables et 55 promus pour le choix.
• Au 7^ème échelon, il y avait 107 promouvables et 32 promus pour le grand choix ; 78 promouvables et 55 promus pour le choix.
• Au 8^ème échelon, il y avait 127 promouvables et 38 promus pour le grand choix ; 99 promouvables et 70 promus pour le choix.
• Au 9^ème échelon, il y avait 146 promouvables et 43 promus pour le grand choix ; 74 promouvables et 52 promus pour le choix.
• Au 10^ème échelon, il y avait 136 promouvables et 40 promus pour le grand choix ; 113 promouvables et 80 promus pour le choix.
• Au 11^ème échelon, il y avait 95 promouvables et 28 promus pour le grand choix ; 51 promouvables et 36 promus pour le choix.

Les représentants des personnels obtiennent également 7 promotions supplémentaires, 4 au 9^ème échelon au choix et 3 au 7^ème échelon au grand choix. Ces promotions supplémentaires compensent les inégalités de promotions de collègues ayant un barème identique. Tous nos adhérents ont été informés qu’ils aient été promus ou non.

Regroupement des Conseils d’Ecole :

Trois regroupements ont été actés :

• Circonscription de Châlons Nord : Aigny et Condé sur Marne
• Circonscription de Reims Ouest : Ecueil, Les Mesneux et Sacy ; Chamery et Sermiers

Questions diverses :

Les indemnités des PES seront versées prochainement. Ils pouvaient choisir entre une indemnité des frais de fonctionnement ou une indemnité des frais de déplacement. L’administration n’a pas l’obligation d’informer les PES quant à cette possibilité de choix. De fait, ils ont tous opté pour l’indemnité sur les frais de fonctionnement, ce qui a été accepté. Les représentants des personnels regrettent que le ministère n’ait pas diffusé une information claire qui leur aurait permis de renseigner les PES quant à cette possibilité de choix et sur le délai qu’il avait pour faire le choix entre ces deux indemnités

Madame la Directrice d’Académie n’étant pas présente, le Se-Unsa préfère reporter l’ensemble de ses questions diverses à la prochaine CAPD  qui se tiendra le 19 novembre prochain.