SECTION SE-Unsa de la MARNE - 15 BD DE LA PAIX - BP 30149 - 51055 REIMS CEDEX
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Au SE-UNSA, nous n’avons pas pour habitude de répondre aux attaques, mais aujourd’hui nous ne pouvons plus supporter d’entendre et de lire n’importe quoi.
Oui, au SE-UNSA nous ne nous sommes pas positionnés contre le projet de loi Peillon, pourquoi ?
Parce que nous sommes POUR :
Alors oui cette loi n’est pas parfaite, certains axes mériteront d’être précisés ou renforcés mais les axes prioritaires de ce projet correspondent à ceux que nous revendiquons depuis des années. Nous tenons à votre disposition notre projet syndical qui détaille toutes nos positions.
Notre projet syndical est élaboré démocratiquement par nos syndiqués. Celui qui fonde nos mandats actuels est celui de Brest et nous sommes en préparation de notre nouveau projet.
Alors oui, au SE-UNSA nous sommes un syndicat responsable et nous pensons que ces avancées ne sont pas à rejeter.
Nous avons déjà connu ces attaques lorsque nous avons signé le protocole sur la direction d’école. Mais qui aujourd’hui est contre
Au SE-UNSA nous n’avons pas pour habitude de rejeter tout en bloc, nous préférons négocier, acter les avancées et œuvrer pour obtenir des améliorations. Nous sommes un syndicat réformiste. Qu’ont obtenu les autres organisations qui s’opposent à tout ?
Pourquoi ne sommes-nous pas contre la réforme des rythmes ?
Non, au SE-UNSA nous ne sommes pas sourds et nous écoutons notre base mais nous ne sommes pas restés l’arme au pied durant ces longs mois.
Nous avons obtenu :
Et il n’a pas suffi de demander pour avoir mais il a fallu intervenir et à tous les niveaux (Matignon, Elysée, députés, sénateurs, parti socialiste). Qui peut croire que tout cela s’obtient en un claquement des doigts !? Tout cela peut vous sembler insuffisant mais rien de cela n’était gagné. Personne n’a obtenu mieux et surtout pas ceux qui ne l’ont pas cherché ou même demandé. L’ISOE c’est bien une revendication du seul SE-UNSA. Depuis d’autres nous ont suivis
Le SE-UNSA prend acte des conclusions des travaux scientifiques menés sur les rythmes de l’enfant et de l’adolescent qui indiquent que la priorité doit être donnée à la diminution de la durée de la journée scolaire. Dans ce cadre nous sommes favorables à une répartition hebdomadaire des temps d’enseignement sur 4.5 jours. Pour autant, nous continuons à défendre des améliorations sur cette question :
Pour le SE-Unsa, l’avis du conseil d’école doit être systématiquement recueilli. Seul le SE, a déposé un amendement en ce sens qui a recueilli un vote largement favorable du CSE mais qui n’a pas été retenu par le ministère. Alors à vous de vous emparer de la question lors de vos conseils d’écoles et de porter votre expertise professionnelle et les spécificités de votre école face à des scénarios contraires de vos mairies.
Du côté des comparaisons internationales, la France est le pays qui a le plus d’heures de classe et le moins de jours. La réforme pour aller jusqu’au bout de sa logique aurait dû dégager davantage de temps. C’est pourquoi au SE-UNSA nous revendiquons un abaissement à 23 h par semaine.
Nous continuons à revendiquer l’obtention d’une indemnité de 100 euros mensuels et d’un ratio d’accès à la hors-classe offrant enfin à toutes et à tous de réelles perspectives de carrière (actuellement seul 2% de collègues passent à la HC nous revendiquons 8 %).
Vous vous interrogez sur les points suivants, pour lesquels nous vous apportons des arguments :
Nous avons déjà pointé des problématiques pour lesquelles nous exigerons des réponses :
…
Si vous avez d’autres craintes, n’hésitez pas à nous les faire remonter et nous tâcherons de vous apporter des réponses.
Depuis la parution du décret, nous vous accompagnons , nous vous informons Nous vous conseillons