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VISIO DE RENTREE AVEC LE RECTEUR DE L’ACADEMIE DE REIMS _ 30 août 2022
Le recteur a réuni en visio les organisations syndicales pour un point de rentrée. Son objectif était de partager les informations données aux inspecteurs et personnels de direction.
Informations reçues par le ministre et informations plus locales.
Pour l’Unsa Education, l’ensemble des responsables des syndicats étaient présents (SE-UNSA, A&I UNSA, SNPDEN UNSA , ITRF BI O UNSA, SNPTES UNSA, SNIES)
Présentation du recteur :
Jeudi 25 août : réunion avec le président et le ministre. Plusieurs points forts
Sur le protocole : l’école ne s’occupe plus du contact tracing > même si les milieux de la santé nous sollicitent, c’est un point fort : fini le contact tracing !
Garder les reflexes professionnels, avertir en cas de survenue d’un cas.
Les EPLE et les circonscriptions ont été dotés d’un stock de masques. En demander si nécessaire. Pour les autotests, la possibilité de se procurer des autotests gratuits en pharmacie perdure.
Le ministère a envoyé une note sur la sécurité : un exercice anti intrusion attentat sera à organiser avant la fin de l’année civile.
3 sujets de rentrée dans l’actualité :
Rentrée technique : pas sensiblement différent des années passées. 24000 personnels. 1% de PE contractuels dans l’académie. Dans le 2nd degré, il y a 6 à 7% dans l’année.
Question du pouvoir d’achat : une situation préoccupante
Messages passés aux chefs d’étab :
AESH : volonté politique au plus haut niveau de l’Etat, d’augmenter la quotité des AESH. Il faut que ce soit possible dans le PIAL.
AED : cédéisation. Pas forcément des années continues. Il y a des contrats qui commencent à être signés (22 à ce jour). Les chefs d’établissements ont repéré les AED concernés dans leur établissement. Il n’y a pas d’automatisation. Si tous les voyants étaient au vert, il y a eu une lettre d’engagement qui a été faite. Le contrat sera signé par le recteur et non pas par le chef d’établissement. Le texte est paru le 9 août, il était difficile d’anticiper les choses.
Transports scolaires : la moyenne d’âge des conducteurs de bus dans le GE est de 59 ans ! Il y a un grand enjeu de formation. Le travail fractionné n’est pas attractif , ni les rémunérations. Ce problème est travaillé depuis des mois. Dans notre académie, pas de soucis dans 08/10 et 52. Dans le 51, c’est plus complexe, mais pas trop dégradé. (2 ou 3 réseaux concernés). Il y a des solutions provisoires qui ont été trouvées pour la rentrée.
30 mn d’APQ > inscrit dans la loi. Maternelle, sans soucis. Elémentaire, il faudra généraliser dans les meilleurs délais possibles. Ce n’est pas optionnel.
La ½ journée trimestrielle d’orientation et de connaissance des métiers, dans les collèges Expérimental cette année, sur la base du volontariat. Mieux faire connaitre les métiers.
PFMT : pas d’informations supplémentaires.
L’UNSA éducation indique au recteur souhaiter que tous les admis au CRPE en liste complémentaire soient recrutés dès maintenant comme stagiaires. Sur la situation des contractuels, nous indiquons au recteur que beaucoup sont en situation précaire également, il faut donc les accompagner financièrement également (certains parlent aussi de démission).
Projet académique: pour les élus au CTA, et CTS, les inspecteurs, le recteur prévoit un temps de travail le 13 septembre autour du projet académique qui sera présenté le 15 octobre.
Continuation de 2 plans essentiels :
Part variable REP + non versée : La secrétaire générale refera le point avec la Drh. Le SE-Unsa a écrit au recteur sur ce sujet.
Monsieur le Recteur souhaite à toutes et tous, une bonne rentrée des classes.