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Mouvement 2019 : groupe de travail vĂ©rification des barèmes
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Le groupe de travail mouvement « vĂ©rification des barèmes Â» a eu lieu cet après-midi Ă  la DSDEN, avec Madame De Sousa Ponte, secrĂ©taire gĂ©nĂ©rale et Monsieur Pouchin, DRH.

En avant-propos, Madame De Sousa Ponte a donné des précisions contextuelles. Elle réitère les excuses de Monsieur l’Inspecteur d’académie sur les difficultés rencontrées quant aux accusés de réception erronés.

  • Sur l’AGS erronĂ©e : une trentaine d’agents, T1, Ă©taient concernĂ©s. Le bug a Ă©tĂ© corrigĂ© pour tous.   
  •  Un problème de boĂ®te mail a Ă©tĂ© Ă  l’origine de la non rĂ©ception d’une partie des demandes de majoration de barème.
  • Les rectifications : tous les rectificatifs demandĂ©s Ă  partir du moment oĂą les collègues avaient envoyĂ© leur demande de bonification initiale seront pris en compte, si elles sont justifiĂ©es.
  • Les courriers papiers arrivĂ©s jusque mercredi matin seront pris en compte dès lors qu’ils ont Ă©tĂ© envoyĂ©s dans les temps.
  • Nous avons demandĂ© comment les collègues seront avertis de leur nouveau barème : il ne peut pas y avoir d’édition d’un autre accusĂ© de rĂ©ception rectificatif. Normalement une rĂ©ponse sera faite individuellement. Le SE-Unsa procèdera Ă  la vĂ©rification des barèmes dans les documents prĂ©paratoires transmis en fin de semaine. Nous ne pouvons que conseiller Ă  tous les demandeurs de rectificatif d’être vigilants quant Ă  la rĂ©ception du mail de confirmation provenant de la DSDEN. Nous contacter si besoin.

Cas particuliers des points supplĂ©mentaires dĂ»s :

  • Exercice en REP en continu sur l’annĂ©e mĂŞme si Ă  temps partiel (ex : ½ Ă©cole en REP et ½ en ordinaire, les 40 points sont dĂ»s) – idem zone difficile Ă  pourvoir.
  • Exercice en ASH en continu sur l’annĂ©e mĂŞme si Ă  temps partiel (ex : ½ dispositif ou Ă©tablissement ASH et ½ en ordinaire, les 15 points sont dĂ»s)
  • Poste Brigade sur l’annĂ©e (10points) et exercice partiel en rep sur l’annĂ©e (pas de point Rep) mais Brigade et affectation REP du 1er au dernier jour de l’annĂ©e scolaire (points rep en plus)
  • Rappel : les points Ash, BD, postes composĂ©s sont perdus une fois l’attribution d’un poste Ă  titre dĂ©finitif. Les points dits « obligations lĂ©gales Â» (REP, Diff Ă  pourvoir … ) restent acquis.
  • Renouvellement du vĹ“u 1 en Ash Ă  titre pro : oui si le poste n’est pas brigade.

Le SE-Unsa a profitĂ© de la tenue de ce groupe de travail pour rĂ©affirmer qu’il est indispensable de s’en tenir aux règles et dispositions initialement adoptĂ©es (circulaire, dĂ©lais, … ) afin de garantir l’équitĂ© de traitement Ă  tous les participants.  La mise en place de la nouvelle application « formule Blanquer Â» est pour le moins chaotique, impactant non seulement les participants au mouvement mais Ă©galement les personnels administratifs.  

Calendrier :

  • RĂ©sultats le mardi 11 juin en fin d’après-midi.
  • GT 2nde PHASE : 1er juillet après midi / 2 et 3 toute la journĂ©e/ 4 au matin si nĂ©cessaire / le 5 restant possible si besoin.
  • CAPD le 4 juillet après-midi / Hors-Classe /Classe exceptionnelle / Hors -Echelle classe exceptionnelle  
  • Une CAPD aura lieu dĂ©but septembre pour valider l’ensemble des opĂ©rations d’affectation.

Dès le mercredi 12 juin, les militants du SE-UNSA recevront les participants à la seconde phase pour les conseiller. Nous communiquerons le calendrier des permanences et des lieux. Nos adhérents seront reçus en priorité sur RV.

     

 

 
 
 
 
ALC