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Le groupe de travail mouvement concernant les mesures de carte scolaire, les demandes de passage en cas particulier, la relance des avis postes profilés moins de trois ans et les postes à profil ULIS 2nd degré a été réuni ce matin.
30 demandes de passage en cas particulier médical ou social : 15 sont reconnues prioritaires et seront traitées en première phase et 15 sont reconnues favorables et seront traitées en 2nde phase si aucun poste n’est obtenu au barème en première phase.
Le Se-UNSA est satisfait de la clarté des avis donnés par le médecin de prévention et/ou l’assistante sociale qui permettent de statuer en toute transparence sur la situation des collègues.
Priorité carte scolaire :
3 situations au titre de l’an passé + 22 situations pour la rentrée 2016 . 2 collègues se sont portés volontaires à la place du dernier arrivé dans l’école.
Un point de chute sur un poste vacant a été donné. Le mouvement peut permettre d’obtenir un vœu meilleur que le point de chute.
Relance sur postes profilés moins de 3 ans :
49 nouveaux postulants. 5 avis défavorables. 12 très favorables. 32 favorables.
Le se-unsa rappelle que les postes sont obtenus au barème entre tous ces avis. Priorité 2 sur avis très favorable et 3 sur favorable. La collègue ayant postulé dans les temps en décembre a une priorité 1.
ULIS 2nd degré :
4 candidatures – 1 avis défavorable en Ulis lycée.
L’administration nous a fait lecture de la teneur des avis défavorables. Nous pouvons informer les collègues concernés.
Temps partiel sur autorisation : l’inspecteur d’académie nous informe qu’il sera amené cette année à refuser des demandes de temps partiel sur autorisation au vu des besoins en enseignants devant poste. Actuellement environ 30 enseignants manquent pour assurer les nécessités de service.
Avis du SE-UNSA : nous regrettons cette décision qui est une première dans notre département. Nous attirons l’attention de l’Inspecteur d’académie sur la nécessité d’informer les collègues concernés au plus vite pour organiser leur vie personnelle, surtout lorsqu'il y a aussi à organiser la prise en charge de jeunes enfants. Certains collègues en fin de carrière utilisent le temps partiel pour assouplir le poids des dernières années, il ne faudrait pas les mettre en difficulté.
Monsieur l’Inspecteur assure qu’il recevra les enseignants concernés pour recueillir leur motivation avant de prendre ses décisions. Il souhaite aussi pouvoir par ce biais accorder quelques exeats pour des collègues en situation personnelle préoccupante.
Demandes de disponibilité sur autorisation et de détachement : elles sont pour le moment toutes refusées.
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