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Nouveaux statuts : quels changements pour la DHG ?
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La rĂ©forme du statut des enseignants du 2nd degrĂ© entre en vigueur Ă  la rentrĂ©e 2015. Dans les Ă©tablissements, la rĂ©partition de la DHG est la première Ă©tape de mise en Ĺ“uvre des nouvelles mesures. Principaux points Ă  surveiller.

> dernière minute :  pour les IMP pas de prĂ©cipitation

► Nouvelles modalités d'attribution des dotations aux établissements
À côté de la traditionnelle DHG en Heures Postes et HSA, les établissements recoivent cette année une dotation en IMP destinée à indemniser les missions.

Dotation aux Ă©tablissements


â–ş Les obligations de service hebdomadaires
Elles ne sont pas modifiées. 18h pour un certifié ou un PLP, 15h pour un agrégé (17h en EPS), 20h pour un prof d’EPS… Et toujours la possibilité de se voir imposer 1 HSA.

â–ş  Collège – Heure « de vaisselle »
8h de cours en physique ou SVT dans un collège où il n’y a pas d’agent de laboratoire donnent droit à 1h de décharge.

â–ş  LycĂ©e - PondĂ©rations

  • Cycle terminal des voies gĂ©nĂ©rale et techno : pondĂ©ration = 1,1 (maximum 1h)
  • BTS : pondĂ©ration = 1,25

Toutes les heures sont pondérées quelle que soit leur nature (cours, AP, TPE…), y compris dans des classes parallèles. Toutes les disciplines, hormis l’EPS, sont concernées.

â–ş  LycĂ©e Pro et EPS
Une indemnité de 300 €/an sera attribuée aux enseignants qui effectuent au moins 6h
-    en 1ère ou terminale Bac Pro ou en CAP
-    en EPS dans le cycle terminal gĂ©nĂ©ral, techno ou pro

â–ş  ComplĂ©ments de service (y compris TZR)

  • Sur 2 communes ou sur 3 Ă©tablissements : 1h de dĂ©charge.
  • Dans la formation continue ou dans une autre discipline : uniquement avec l’accord de l’enseignant.

â–ş  Heures de labo/coordo
Elles ne figurent plus dans la DHG. Elles sont remplacĂ©es par l’indemnitĂ© pour mission particulière ouverte Ă  toutes les disciplines. Les modalitĂ©s d’attribution vont ĂŞtre fixĂ©es par circulaire ministĂ©rielle.

â–ş  REP+
Toutes les heures de cours sont pondĂ©rĂ©es Ă  1,1. En clair, un collègue qui fait 10h de cours est considĂ©rĂ© comme en ayant fait 11. Ex : Un certifiĂ© est considĂ©rĂ© en service complet avec 16h30 de cours.

Le temps dĂ©gagĂ© doit ĂŞtre consacrĂ© « au travail en Ă©quipe nĂ©cessaire Ă  l'organisation de la prise en charge des besoins particuliers des Ă©lèves qui y sont scolarisĂ©s, aux actions correspondantes ainsi qu'aux relations avec les parents d'Ă©lèves Â». (Article 8 du dĂ©cret) 

â–ş  DĂ©charges
Les actuelles décharges non statutaires (ex : Numérique) peuvent donner lieu soit à un allègement de service, soit à une indemnisation.
Si un établissement veut demander un allègement de service pour un collègue, il doit en faire la demande au recteur.

â–ş  Effectifs lourds
L’exercice d’au moins 6 h de cours devant plus de 35 élèvera donnera droit à une indemnité de 1250 €.

Missions IMP décharges


   Statuts-DHG   
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