Pour l’UNSA le moment est venu de construire une expression la plus unitaire possible des revendications sociales et salariales.

L’augmentation du pouvoir d’achat devient un impératif.

Dans le public, comme dans le privé, auprès des retraité.es comme pour la jeunesse, la question du reste à vivre est une question centrale et angoissante parfois dès le 15 du mois…

Les employeurs, patronat et pouvoirs publics, ont l’impératif de répondre à ce qui, plus qu’une revendication, devient une exigence et une nécessité.

C’est pour cela que l’UNSA appelle l’ensemble des salarié.es du public comme du privé et les retraité.es à faire de la journée du 17 mars une journée de mobilisation et de grève.

Au-delà du 17 mars, l’UNSA cherchera à construire un 1er mai le plus unitaire possible sur cette revendication.

L’augmentation des salaires doit passer en première ligne !

Informations règlementaires :

La déclaration d’intention de grève écrite doit parvenir par voie électronique ou par télécopie 48 h avant le début de la grève soit lundi 14 mars avant minuit.

Cela concerne toute personne exerçant des fonctions d'enseignement dans une école maternelle ou élémentaire (fonctionnaires titulaires, stagiaires et contractuels du premier degré)

Ne sont pas concernés par cette déclaration :

• les directeurs d’école complètement déchargés ;
• les collègues qui n’ont pas de classe (Rased, animateurs TICE…),
• les enseignants du premier degré en collège (Segpa, UPI ..), EREA, ERPD.

Les AESH n’ayant pas de mission d’enseignement n’ont pas besoin de remplir la déclaration préalable d’intention.

Les services civiques ne peuvent pas faire grève. (Article L116-8 code du service national).