Titulaire remplaçant, TR

Tous types de remplacement :

• Remplacement court (maladie, convocation admin) 
• Remplacement long (maternité, adoption, parental, …)
• Décharges de service réglementaires 
• Compléments de temps partiels
• Stagiaires CAPPEI

Tous types de postes :

• ASH (SEGPA, ULIS, ITEP, IME, EREA) 
• Maternelle et Elémentaire 
• Education prioritaire REP/REP+
• Depuis plusieurs années, la distinction ZIL/BD a disparu au profit d’un vivier unique de remplaçant, les « titulaires remplaçants ». 

Leur mission est départementale. Ils peuvent donc être amenés à effectuer des suppléances dans tout le département.
Néanmoins, les affectations seront faites au plus proche de l’école du RAD (rattachement administratif) dans la circonscription, les circonscriptions limitrophes, voire le département pour effectuer tout type de remplacement quelle que soit la durée.

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Que faire si je n’ai pas de remplacement ?
Lors de la prérentrée, comme durant l’année, si tu n’as pas d’affectation, il faut te rendre dans ton établissement de rattachement.

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Quelles indemnités ?

1. L’ISSR
Tu as droit à l’Indemnité de Sujétion Spéciale de Remplacement (ISSR). Il faut que le remplacement se fasse dans un école située en dehors du groupe scolaire auquel appartient ton école de rattachement.

Le montant de l’ISSR varie en fonction de la distance. 
Le tableau récapitulatif >ICI<http://enseignants.se-unsa.org/Inde....

Chaque mois, un récapitulatif de tes lieux de remplacement t’est adressé sur ton adresse académique.

Pense à noter tous tes déplacements afin de relever d’éventuelles erreurs de l’administration et les faire remonter (en suivant un calendrier précis fourni par l’administration afin d’éviter tout retard de paiement).

2. L’ISAE
Toutes les infos >ICI<

 

3. L’Indemnité REP/REP+
Les enseignants remplaçants perçoivent les indemnités à la place du titulaire qu’ils remplacent. Les montants >ICI<

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Les 108 heures
Tu dois effectuer les 108 heures annuelles de service.
Nous te conseillons de noter précisemment et conserver les informations concernant ces heures : jour, horaire, nom de l’école...

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Je suis nommé-e sur un remplacement pour l’année

- Si je suis nommé-e du 01.09 au 31.08, je ne touche pas l’ISSR.
- Si je suis nommé-e après le 01.09, je dois percevoir l’ISSR pendant la durée du remplacement, y compris s’il est jusqu’à la fin de l’année scolaire.
- Si je suis nommé-e le 01.09 et que mon remplacement est renouvelé sur le même poste toute l’année, je touche l’ISSR, sauf sur la dernière mission qui me mène jusqu’à la fin de l’année scolaire. 

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Les mandats du SE-Unsa

 

Le SE-Unsa continue à porter ses revendications pour améliorer la situation des personnels remplaçants :

• une réforme de l’ISSR (indemnité de sujétions spéciales de remplacement) avec une part fixe liée à la fonction et une part variable liée à l’effectivité des déplacements ;
• le bénéfice de l’ISSR pour tout remplaçant nommé à l’année sur un poste, y compris si la nomination intervient avant la rentrée scolaire ;
• la même possibilité d’accès à la formation que les autres titulaires, avec la possibilité de bénéficier de formations spécifiques à la fonction de remplaçant ;
• la prise en charge par l’employeur de l’assurance du véhicule personnel ;
• le maintien sur son poste lors d’une demande de temps partiel, et le choix de sa quotité de temps de travail ;
• une récupération horaire ou un paiement d’heures supplémentaires en cas de dépassement de ses ORS (obligations réglementaires de service).

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Portrait robot du remplaçant

 

Une étude de la Depp s’intéresse au type d’affectation qu’ils occupent, à la proportion femmes/hommes, à leur âge ou encore à leur ancienneté >ICI<

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Ressources en ligne :

 

Ressources_Remplaçants

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Des questions ? Besoin de plus d’infos ?

50@se-unsa.org