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SE-UNSA 50


 Par SE-UNSA 50
 Le  mercredi 29 janvier 2020

CTSD second degré du 23 janvier 2020 : court et ferme !

 

Après lecture de diverses déclarations préliminaires, nous nous sommes associés aux autres fédérations représentées pour refuser de siéger au CTSD qui devait préparer la rentrée 2020 dans les collèges. Il restera bien sûr la discussion sur les postes, mais l'actualité a poussé les représentants des personnels à cette extrémité.

En effet, alors que la controverse sur les retraites bat encore son plein, alors que que nos collègues des lycées protestent contre des E3C techniquement désastreux, il faudrait encore « avaler » 78 suppressions de postes dans l'académie, dont 39 dans les lycées manchois et 3 dans les collèges... Ce qui s'ajoute aux 10 postes enlevés au premier degré ! Et pendant ce temps, M.BLANQUER nous promet croix de bois croix de fer une revalorisation à laquelle personne ne croit, en tout cas pas les 87% des collègues ayant répondu au sondage national du SE-UNSA ! Ils sont même 89% à penser que nos conditions de travail vont se dégrader. N'oublions pas non plus qu'avec les mirobolantes promesses BLANQUER, on peut redouter des changements dans nos statuts et nos obligations de service, sans compter la « dévitalisation » programmée des instances paritaires, les comités techniques, et les CHSCT (comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail) trop peu utilisés par les collègues.

Alors certes, la prévision du nombre d'élèves en collège dans la Manche est une baisse de 208 élèves, et la dotation de base du département ne diminue « que » de 30 heures, la dotation heures-postes croît (les nombres d'HSA et les heures d'indemnités pour mission, les IMP, décroissent) et on va ouvrir deux ULIS. Mais quid des conditions de travail ? A y regarder collège par collège, les variations sont souvent fortes, ce qui signifie des fermetures, ou encore des transferts de moyens provisoires ou de bouts de poste ; ces derniers ont tendance à prospérer ! Dans le Nord-Manche, la situation est préoccupante (- 110 élèves et – 72 heures soit quatre équivalents postes) : les collègues victimes de fermeture vont finir par ne plus trouver de lieu de repli ! Le Centre est à peine mieux loti, et seul le Sud gagne quelques moyens malgré une perte prévue de 22 élèves, avec tout de même trois collèges qui perdent environ trente heures... Et on y ajoute les SEGPA de Bricquebec, Coutances et Pasteur Saint-Lô à 68, 66 et 65 élèves pour a priori quatre divisions ! Vive l'enseignement adapté, et vive l'inclusion ! Il y a vraiment de quoi se mobiliser !