Les périodes électorales attisent les passions et invitent ceux qui voudraient y gagner quelques voix à la désinformation. Le Brexit n'en est-il pas une preuve récente quand le non l'a emporté, supporté par une campagne massive de désinformation et de mensonges de ses partisans.

Alors voilà, nous en sommes là, à devoir démentir ce que le Snuipp nous prête à tort : «...l’idée d’un statut du directeur supérieur hiérarchique est avancé plus que jamais par le gouvernement et par certaines organisations syndicales (Se-UNSA, SGEN-CFDT...) pour solutionner les problèmes. »

 

Alors penchons-nous un instant sur nos mandats, votés lors de notre congrès national de Perpignan au printemps 2017. Ils sont notre notre boussole. Que disons-nous ?

Tout simplement que nous souhaitons améliorer les conditions d'exercice des directeurs et directrices d'école. N'est-ce pas le rôle d'un syndicat ?

Extraits :

« Tout directeur d’école à 1 classe doit bénéficier des mêmes dispositions que les autres directeurs concernant la liste d’aptitude.

Les directeurs d’école doivent être mieux reconnus financièrement par :

         - une augmentation de la BI ;

         - la création d’un groupe supplémentaire 15 classes et plus ;

         - la création d’un groupe 4-9 classes pour la BI ;

         - une ISS de 250 euros minimum mensuels. »

L’exercice de leurs missions doit être facilité : aide administrative […] pour toutes les écoles, formation continue [...] et amélioration du régime de décharge pour tous […]

Les directeurs n’ont pas à subir d’astreinte téléphonique. Seuls les cas d’extrême gravité peuvent justifier la nécessité de les joindre.

Le SE-Unsa demande un temps supplémentaire de décharge pour les directeurs exerçant en éducation prioritaire et ceux qui exercent dans une école comprenant une Ulis école, une UPE2A (ex CLIN) ou une Clex (classe externalisée).

[…] le SE-Unsa souhaite la création d’une fonction de directeur d'établissement public communal ou intercommunal d’enseignement […]. Le lien de ce directeur envers les enseignants serait fonctionnel et non hiérarchique. Cette fonction devra être valorisée financièrement. […] »

 

Alors que dire d'un syndicat qui joue la carte de la désinformation et du populisme pour grapiller quelques voix. Tout simplement qu'il se prête à une basse manipulation. Mais si certains syndicats commencent à se prêter à ce jeu, où allons-nous ?

La fin ne justifie pas tous les moyens. Et puis, depuis quand Goliath craint-il David ?