METTRE L’ADMINISTRATION FACE À SES OBLIGATIONS :
LE CHSCT ET LE REGISTRE « SANTÉ, SÉCURITÉ » SONT DES LEVIERS !

 

Les CHSCT (Comité d’Hygiène et Sécurité et Conditions de Travail) existent depuis le 1er décembre 2011. Après une période de rodage, le CHSCT départemental est entré dans une phase opérationnelle.
D’un point de vue réglementaire, les CHSCT ont pour mission de contribuer :

- à la protection de la santé physique et mentale et de la sécurité
- à l’amélioration des conditions de travail.

A ce titre, le CHSCT :

- alerte l’administration, via des « avis » émis par les membres du CHSCT. L’Administration a l’obligation de répondre à ces avis.
- procède à des visites d’écoles et d’établissements régulières.
- a le pouvoir de contrôle et d’enquête, avec possibilité de recours à des expertises.
- examine les fiches des Registres dématérialisé Santé Sécurité au Travail en provenance des écoles et établissements et veille à leur traitement par l’administration via les IEN.

Face à notre administration plus encline à traiter de problématiques matérielles, le CHSCT de la Manche a résolument investi le domaine des conditions de travail, alertant la DSDEN 50 via des enquêtes explicites.
Quelques exemples :

- Enquête sur les rythmes scolaires : écoles de St Germain sur AY et Créances
- Visite du collège Prévert
- Visite Greta
- Visite EREA
- Visite Lycée professionnel Doucet
- Enquête sur la direction d'école
- Enquête sur les conditions de travail des AESH
- Enquête sur les conditions de travail des remplaçants 1er degré

La santé, la sécurité et les conditions de travail constituent un chantier pharaonique : le CHSCT est l’un des outils par lequel vos représentants s’emploient avec opiniâtreté à porter votre parole.

 

Le saviez-vous ?  

Un registre de santé et de sécurité au travail (RSST) est ouvert dans chaque service. Ce document contient les observations et suggestions des agents relatives à la prévention des risques professionnels et à l’amélioration des conditions de travail.
Le registre de santé et de sécurité au travail est tenu à la disposition de l’ensemble des agents et, le cas échéant, des usagers.

Saisissez-vous de votre registre sur votre espace pro perso !
 Il vous permet d’alerter de situations vécues et fera le lien entre votre école et les délégués du CHSCT.
(téléchargez le tutoriel en bas de page)
 

L’administration est en devoir de répondre aux problèmes, c’est dans les textes, ici !

Vos représentants du personnel Unsa au CHSCT 50 sont Florence Bernède et Corinne HAREL

Contactez-nous : seunsa50@gmail.com