L'an passé , le chantier métier sur la direction d’école a acté le principe d’allègement des tâches administratives des directeurs et directrices d’école dans le cadre de protocoles nationaux et départementaux de simplification.

Dans ce contexte, l’inspection, par le biais du CHSCT, a décidé la mise en place d’un groupe de travail sur les conditions de travail des directeurs. Il se traduira par 3 réunions de travail et une réunion pour faire le bilan et la synthèse de toutes les pistes avancées.

Ce groupe de travail sera composé : de 4 représentants syndicaux dont l'Unsa éducation, du secrétaire du CHSCT pour les personnels, du secrétaire du CHSCT de l’administration, du président du CHSCT. Une visite de terrain dans quelques écoles aura lieu fin mars.

Dans le même temps, le projet de budget organise la diminution drastique de l’aide administrative pour la direction d’école. Cette mesure a pris toute sa dimension à compter de janvier. La plupart des Emplois de Vie Scolaire ont été revus à la baisse.

Le SE-Unsa s'est d'ores et déjà adressé aux sénateurs et députés afin qu’ils interviennent pour l'augmentation de l’aide administrative.

Les directeurs ne peuvent voir leur ADE ainsi diminuées alors que, dans le même temps, la simplification administrative n'est toujours pas effective. Ensemble, réclamons le maintien de l’Aide Administrative.

Afin de pouvoir nous appuyer sur votre expérience et faire remonter au plus près les conditions de travail des personnels, nous vous proposons de remplir en ligne l’enquête ci-dessous sur l'aide administrative.

La première réunion du CHSCTD a eu lieu le 18 mars, vous êtes surchargés nous en sommes bien conscients, d’où cette enquête, pour viser à améliorer vos conditions d’exercices.

Vous pouvez la compléter et nous la renvoyer au 50@se-unsa.org

Corinne et Florence
Représentantes CHS-CT