SECTION SE-Unsa de la MANCHE - MAISON DES SYNDICATS - 2BIS RUE LEON DERIES - BP 421 - 50000 SAINT LO CEDEX
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Le décret instituant une prime d’attractivité pour certains personnels enseignants, d’éducation et PsyEN a été publié en mai 2021. Pour le SE-Unsa, c’est une première marche vers la revalorisation tant attendue et nécessaires de nos métiers.
Enseignants, CPE, PsyEN
Cette première étape d’une revalorisation concerne 31 % des personnels, (soit un montant de 260 millions d’euros en année pleine). La prime est dégressive en fonction de l’ancienneté , de 1 400 € à l’échelon 2 à 500€ aux échelons 6 et 7.
Cette prime est proratisée en cas de travail à temps partiel ou en cas de passage à mi-traitement.
| Echelon | Montant annuel brut | Montant mensuel brut |
Montant mensuel net |
| 2 | 1 400 € | 116,66 € | 99,75 € |
| 3 | 1 250 € | 104,16 € | 89 € |
| 4 | 900 € | 75 € | 64,08 € |
| 5 | 700 € | 58,33 € | 49,83 € |
| 6 et 7 | 500 € | 41,66 € | 35,58 € |
Cette prime ne concerne pas les personnels :
- en position de détachement,
- en postion de congé parental,
- en disponibilité,
- en congé de formation professionnelle,
- contractuels pou titulaires détachés auprès d’opérateurs (Canopé, Cned, Greta).
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Contractuels
Les agents contractuels aux mêmes fonctions et aux grades équivalents à certains personnels d’éducation sont également éligibles à cette prime d’attractivité.
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Et les autres ?
Jeudi 26 août 2021 : Nouvelle étape de "grenelle"...
Après les mesures catégorielles en 2021, des arbitrages ont été annoncés dans le cadre du budget 2022.
Si le SE-Unsa a été entendu sur plusieurs de ses demandes, nous revendiquons toujours une programmation pluriannuelle pour construire pleinement la revalorisation.
- Le SE-Unsa a obtenu que la prime d’attractivité soit revalorisée et étendue aux échelons 8 et 9.
À force de pugnacité, l’examen de la reconnaissance de certaines fonctions ou missions longtemps oubliées est également ouvert.
- Des mesures seront ensuite précisées en septembre et octobre.
- Retrouvez les détails sur notre article national (Prime d’attractivité, Hors classe et classe exceptionnelle, mesures catégorielles...) :
> Augmentations 2022 : plus de personnes mais pas pour tous <
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Avec les mesures 2022, la trajectoire est la bonne mais il manque des garanties sur la poursuite de la revalorisation.
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