REVALORISATIONS

La revalorisation engagée grâce à l’action du SE-Unsa lors du Grenelle se poursuit.

Le SE-Unsa a obtenu

• 500 euros de l’indemnité de fonctions en 2021,
•  en octobre le versement de l’indemnité REP et REP + grâce à un recours déposé auprès du Conseil d’Etat.
• En janvier 2023 s’ajoutera également une nouvelle revalorisation de l’indemnité de fonctions, étendue cette fois-ci aux CPD d’EPS.

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