La déclinaison pour les enseignants, CPE et PsyEN contractuels est restée floue longtemps, notamment sur les agents éligibles. On y voit maintenant plus clair.
Le décret instituant le prime d’attractivité et l’arrêté précisant son montant ont été publiés. Le SE-Unsa a porté depuis le départ que les contractuels ne devaient pas être écartés de cette mesure de revalorisation.
Qui est concerné ?
La prime d’attractivité concerne les enseignants, CPE et PsyEN contractuels en activité
Une question sur votre situation ? Un doute sur votre éligibilité ? Contactez votre section locale pour vérifier avec elle.
Pour quel montant ?
Cela dépend de votre indice de rémunération. Il suffit de regarder l’indice majoré se trouvant sur votre fiche de paye.
Indice majoré | Montant annuel brut | |
Inférieur ou égal à | ≤ 367 | 800 € |
de 369 à 388 | 700 € | |
= 389 | 650 € | |
de 390 à 410 | 600 € | |
de 412 à 431 | 500 € | |
de 433 à 498 | 400 € | |
Au-delà de | 498 | pas éligible |
La prime est versée mensuellement à terme échu en fonction de votre quotité de service.
L’avis du SE-Unsa
Pour le SE-Unsa ces montants sont une amélioration mais la revalorisation doit se poursuivre dans les années à venir. En effet il faut rattraper durablement les pertes de pouvoir d’achat observés depuis plusieurs années et rendre attractif le métier.