Le 8 mars est la journée internationale des droits des femmes. C’est une date importante pour l’UNSA Éducation et l’occasion de mettre en avant l’ensemble des ressources et outils qui sont réalisés toute l’année afin de rendre plus concrète et visible la culture de l’égalité que porte notre fédération.

 

Un contexte sanitaire qui a révélé les inégalités

En effet, la crise sanitaire et notamment ses conséquences en termes d’égalité professionnelle, de lutte contre les discriminations et de violences faites aux femmes a mis à jour des constats implacables concernant les inégalités de genre. Voir notre article

Un plan national d’action pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

L’adoption récente du plan national d’action pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes va permettre de rendre plus concrète la culture de l’égalité dans nos ministères  du MENJS et MESRI, voir notre article.

L’égalité des sexes : une question d’éducation

L’éducation est un puissant levier pour faire évoluer les mentalités.
En effet, si les stéréotypes de sexe demeurent présents dans de nombreux domaines, les déconstruire requièrent d’aller au-delà de ses propres représentations.
Ces « biais cognitifs » qui fonctionnent comme des automatismes, concernent autant les hommes que les femmes qui les ont intériorisés.
C’est pour cela que nous vous proposons toute l’année des ressources et des outils à diffuser et partager :
- Une rubrique dédiée à l’égalité Femme Homme avec des interviews d’expertes et experts sur notre chaîne YouTube
- Le récapitulatif de nos vidéos par thème sur le sujet
- Des articles sur notre site toute l’année en fonction de l’actualité.

Un Guide d’écriture non discriminante et une affiche à propos de la féminisation des métiers

Il y a un enjeu : celui de la visibilité des femmes qui passe par un langage  plus égalitaire et une communication non sexiste.
La récente proposition de loi déposée à l’Assemblée Nationale et visant à interdire l’usage de l’écriture inclusive dans l’administration et les services publics relance les débats sur cette forme d’écriture.
L’écriture discriminante, qui ne réduit pas au seul point médian, permet de favoriser la culture de l’égalité
Notre fédération vous propose deux documents : un guide complet par étapes et une affiche en format A3 à propos de la féminisation des métiers et fonctions pour faciliter l’usage d’une écriture non discriminante. Ces deux documents sont également en accès libre sur le site de l’UNSA Éducation

 

Les actions de l’UNSA

La journée du 8 mars permet de rappeler les engagements de l'UNSA en matière de combat contre les violences faites aux femmes, pour l'égalité entre les femmes et les hommes, notamment salariale, pour une approche non-genrée des métiers : lien vers le tract.

Cette journée du 8 mars est donc avant tout l’occasion pour notre fédération de rappeler que si beaucoup reste à faire en termes d’égalité des sexes, les avancées sont certaines. Nous y contribuons toutes et tous à travers l’ensemble des actions spécifiques que nous menons chaque jour sans trêve ni relâche.
Dans cette dynamique, nous vous invitons à participer aux différentes actions locales qui pourraient avoir lieu.