La prime d'entrée dans le métier : comment ça marche ?

D'un montant de 1500 euros bruts, elle est versée automatiquement en 2 fois : novembre et février. 

Depuis de la rentrée 2015, certains T1 ne touchent pas la prime d'entrée dans le métier.

► Lauréat d'une session rénovée de concours ou postérieure à 2014 : tu as le droit à la prime d'entrée dans le métier.

Attention : dans le cas où tu aurais exercé 3 mois ou plus de fonctions d'enseignement, d'éducation, ou d'orientation en amont du concours, tu ne peux pas prétendre à la prime.

► Lauréats d'une session exceptionnelle de concours ou antérieure à 2014 (situation de report, de congés, …) : tu es concerné.e par la prime d'entrée dans le métier.

► Et si j'ai été Assistant d'Éducation ?
Les Assistants d'éducation (AED) n’assurant pas de fonctions d’éducation au sens propre du texte qui cible les CPE contractuels.; avoir été AED ne me prive donc pas de la prime d'entrée dans le métier.

Attention, si tu es en congé en parental ou en disponibilité, ta situation est particulière.
Contacte nous 49@se-unsa.org

Référence du texte :  Décret 2008-926 sur la prime d'entrée dans le métier (modifié en septembre 2014)

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